Ⅰ 總報告
2021年中國職工總體狀況燕曉飛柯希嘉／001
Ⅱ 分報告
2021年中國職工就業狀況研究李洪堅／027
2021年中國職工收入分配狀況研究信衛平／049
2021年中國職工養老保險狀況研究郭鵬／084
2021年中國職工職業安全狀況研究顏峻／100
2021年中國職工職業衛生狀況研究唱鬥／120
2021年度我國勞動爭議狀況研究汪鑫／136
2021年中國職工議題媒體報道狀況研究吳麟／153
Ⅲ 專題報告
勞動報酬占比差異：提高企業職工勞動收入的邏輯起點信衛平燕曉飛／189
改革開放以來廣東省職工隊伍的歷史變遷竇學偉／210
Ⅳ 調研報告
北京中關村科學城非公高科技企業職工隊伍狀況調研報告中關村科學城總工會課題組／237
北京地區酒店女職工基本狀況及敬業度調研報告鄭治偉／267
產業工人群體的就業與勞動經濟權益現狀調查高雪原／300
Ⅴ 大事記
2021年中國職工狀況大事記張佳楠／313
Ⅵ 附錄
人力資源社會保障部 工業和信息化部 民政部 交通運輸部 國務院扶貧辦 全國總工會 全國婦聯關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知／322
人力資源社會保障部辦公廳關於印發《技能人纔薪酬分配指引》的通知／327
技能人纔薪酬分配指引／328
應急管理部關於加強安全生產執法工作的意見／340
人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知／347
人力資源社會保障部 國家發展改革委 教.部 財政部 中央軍委國防動員部關於延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知／349
人力資源社會保障部 財政部 國務院國資委 中華全國總工會 全國工商聯關於印發《關於全面推行中國特色企業新型學徒制 加強技能人纔培養的指導意見》的通知／352
關於全面推行中國特色企業新型學徒制 加強技能人纔培養的指導意見／353
人力資源社會保障部關於印發“技能中國行動”實施方案的通知／358
“技能中國行動”實施方案／359
人力資源社會保障部辦公廳關於發布《電子勞動合同訂立指引》的通知／367
電子勞動合同訂立指引／368
人力資源社會保障部等十部門關於印發《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》的通知／372
工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法／373
人力資源社會保障部 國家發展改革委 交通運輸部 應急部 市場監管總局 國家醫保局 人民法院 全國總工會關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見／379
人力資源社會保障部等6部門關於鞏固拓展社會保險扶貧成果助力全面實施鄉村振興戰略的通知／384
人力資源社會保障部 住房和城鄉建設部 交通運輸部 水利部 銀保監會 鐵路局 民航局關於印發《工程建設領域農民工工資保證金規定》的通知／388
工程建設領域農民工工資保證金規定／389
應急管理部關於進一步做好安全生產責任保險工作的緊急通知／396
人力資源社會保障部 國家發展改革委 民政部 財政部關於實施提升就業服務質量工程的通知／400
國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展根治欠薪鼕季專項行動的通知／405
人力資源社會保障部 國家發展改革委 財政部 商務部 市場監管總局關於推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見／410
人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於暢通失業保險關繫跨省轉移接續的通知／416
拖欠農民工工資失信聯合懲戒對像名單管理暫行辦法／419
國家職業病防治規劃（2021—2025年）／423
人民法院辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關於建立勞動人事爭議“總對總”在線訴調對接機制的通知／434

前言
本書即將付梓之際，中國共產黨第二十次全國代表大會隆重召開，這次大會明確了中國共產黨的中心任務，就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國，實現第二個百年奮鬥目標，以中國式現代化全面推動中華民族偉大復興。
習近平同志在黨的二十大報告中明確指出，在實現中國式現代化的過程中，必須“全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益”。職工是人民的重要組成部分，也是社會主義建設的中堅力量。黨的十八大以來，我國職工隊伍不斷發展壯大，充分發揮了社會主義改革開放和經濟建設的主力軍作用，在當前也是引領經濟高質量發展的“主力軍”。目前我國職工總數接近4億人，占城鎮全部就業人員的80%以上，全體職工的共同奮鬥是如期實現中國式現代化的關鍵。
目前，我國經濟社會發展不平衡不充分問題仍然突出，主要體現為城鄉差距、地域差距和收入差距。推進中國式現代化，是解決中國經濟社會發展不平衡不充分問題的根本路徑。在這個過程中，全面、準確認識中國職工隊伍的現狀，把握中國職工狀況發展變化趨勢，對於中國職工隊伍建設改革，構建和諧勞動關繫，推動經濟社會高質量可持續發展，具有重要的理論和實踐意義。《中國職工狀況研究報告》的出版就是適應了這個偉大時代的需要。
《中國職工狀況研究報告（2022）》是一部年度研究報告，內容涵蓋了中國職工總體狀況以及各領域的新變化，客觀反映了當前中國職工狀況的全貌，通過構建中國職工狀況指數，從職工就業、職工收入分配、職工養老保險、職工職業安全、職工職業衛生、職工集體勞動爭議、職工話語權等方面對新時代中國職工狀況進行深入的分析研究，同時結合多視角的深度專題調查研究，力求全面、準確、立體、生動地反映出新時代中國職工的整體狀況。
《中國職工狀況研究報告》自2017年首次出版以來，一直受到社會各界的廣泛關注，國內各大門戶網站都從不同的視角進行了詳細的報道；學界專家充分肯定《中國職工狀況研究......