這是一個技術突飛猛進的時代。技術不僅是解決問題的手段,也會影響社會生活中相應的制度安排和行動規範。
本書基於一家大型國企歷時多年的“初啟-停滯-重啟-成功”的曲折技術應用案例,分析了信息技術應用與組織文化變遷之間的關繫,嘗試回答當今時代具有普遍性的問題:信息技術的應用可能引發組織文化怎樣的變遷?文化的變遷又是如何發生的?外來的復雜技術在什麼情況下能夠應用成功?除了組織文化,組織外部的多重環境又是如何影響組織內部的技術應用過程的?
本研究對組織研究中的制度學派和信息技術-組織研究中的互構學派都有所推進。