本書為時勘教授主持的國家社會科學基金重大項目《中華民族偉大復興的社會心理促進機制研究》（項目批準號：13&ZD155）的主要研究成果。本書以中華民族偉大復興的中國夢實現為切入點，從社會變遷與文化認同的社會調查形成的中國夢的行為機制入手，介紹了健康型組織（社會）評估的結構和方法、提出了勝任特征建模的多項舉措和抗逆力模型的影響機制；從國家科學思想庫、高端人纔的培養機制和我國青少年科學普及的管理模式展開了論述，探討了基於網絡媒體平臺開展工作需關注的問題，最後提出了針對中華民族復興的社會心理促進模式，形成了健康型城區的管理模式、社會排斥與融合促進模式和廉潔文化建設模式，還探索了組織文化對企業並購的影響機制、煤礦企業安全文化建設和部隊主官的勝任特征模型建模的方法。本項目獲得了中國人民解放軍總參謀部和山東省科學技術進步獎各1項，中央政治局委員和省部級領導批示各1項，國家煤礦安監局向全國推廣本項目成果通知1項。在國內外產生了巨大的影響，這次總結鋻定的總結報告就是以本書為主，獲得了學術界很高的評價。並建議在全國各行業推廣本研究成果。

時勘，中國科學院大學經濟與管理學院、中國人民大學心理學繫教授，博導，中國科學院學部社會心理學調研中心主任，中國心理學會監事長。承擔過多項國家社會科學、自然科學基金，發表學術論文390餘篇、專著近30餘部。胡平，中國人民大學理學院副院長、心理學繫繫主任，博士生導師。主要研究情緒心理的機制與應用領域，致力於探討中國社會變革和文化變遷下人們的情緒變化、人際關繫等研究。