內容簡介
各地市國資委開始了新一輪的有自身特色的國有企業改革,在即將到來的大範圍的國有企業進行分類改革、分類發展、分類監管、分類定責、分類考核的背景下,本書結合某市國資委對下屬國有企業進行分類監管和分類考核的經驗,改進了原有的國資委對所有下屬國有企業進行考核時“一刀切”的評價體繫,使用定量和定性的方法,調整相關指標,修正相關權重,在原有體繫基礎上嘗試提出適用於國有企業分類考核評價的指標體繫,為今後國有企業監管者更加合理有效地考核所屬國有企業,積極推進國有企業完成分類改革和發展提供借鋻。
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