勞動力成本上升是自2006年以來引起廣泛關注的字眼,它和人口紅利結束、用工荒、新生代進入勞動力市場等因素的疊加,給企業、社會及政府帶來了諸多新的問題和挑戰,政府、學界和企業對此有大量的研究和討論。本書從勞動力成本上升對省域經濟競爭力影響的視角參與此熱點問題的研究,為作者承擔的2011年*人文社會科學研究規劃基金項目(11YJA790052)的成果彙報。
本書圍繞著研究論題,課題組研閱了大量相關文獻,進行了覆蓋贛粵閩浙四省的大量調研和訪談,闡述了研究機理,構建了分析模型,*終得出了我們自己的相關結論,其中:研究的階段成果論文“江西省勞動者報酬提高對居民消費影響的實證研究”獲得了國家人力資源和社會保障部第四屆中國勞動論壇三等獎,關於“勞動力成本上升對江西省經濟競爭力影響的研究”成果報告得到了江西省人力資源和社會保障學會的高度肯定。