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  • 大企業稅收管理應知應會讀本(全二冊)
    該商品所屬分類:經濟 -> 財政稅收
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    【優惠價】
    959-1390
    【作者】 王戰 
    【所屬類別】 圖書  經濟  財政稅收 
    【出版社】中國財政經濟出版社一 
    【ISBN】9787509591833
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:是
    國際標準書號ISBN:9787509591833
    叢書名:全國稅務干部大企業管理應知應會推薦培訓用書

    作者:王戰
    出版社:中國財政經濟出版社一
    出版時間:2019年09月 


        
        
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    內容簡介
    國家稅務總局2019年全國稅務工作會議明確要求,認真落實好《2018—2022年全國稅務繫統干部教育培訓規劃》,開展多層次、大範圍稅務干部培訓。要以崗位勝任能力為重點,實施干部專業化能力提升計劃,特別是加強對新業務知識的培訓。
    本書由專注服務納稅人二十餘年、中翰中國稅務集團合伙人、河南中翰盛勝稅務師事務所所長王戰編著,本書針對我國大企業稅收管理實踐中存在的管理理念與認識偏差、信息化管理不完善、管理模式有待調整和深化、人員隊伍素質有待提高等難點和問題,強調以風險管理為導向、業務流程為基礎,解決大企業稅收管理的共性問題和不確定性問題,旨在提供一本高質量的稅務培訓管理教材。本書是在借鋻了大企業稅收管理的國際成功經驗,結合我國大企業稅收管理的實際情況和特點,在理論研究、實地調查、認真總結、繫統分析的基礎上,精心設計打造而成的高質量培訓用書。
    全書分為上、下冊,上冊為大企業稅收管理相關知識,包括大企業稅收管理的起步和發展沿革、大企業的體制機制構建、大企業稅收管理的數據與支撐、大企業稅收管理實踐的“三駕馬車”四個部分;下冊為與大企業稅收管理相關的習題集,包括國外稅收概覽練習題、制度彙編練習題、稅政輯練習題、風險應對練習題、綜合測試題庫共五部分,涉及單選、多選、判斷、簡答、計算等多種題型,並配有習題講解,涵蓋納稅服務、法規制度、稅務輯核、風險應對等多方面內容。

        國家稅務總局2019年全國稅務工作會議明確要求,認真落實好《2018—2022年全國稅務繫統干部教育培訓規劃》,開展多層次、大範圍稅務干部培訓。要以崗位勝任能力為重點,實施干部專業化能力提升計劃,特別是加強對新業務知識的培訓。


        本書由專注服務納稅人二十餘年、中翰中國稅務集團合伙人、河南中翰盛勝稅務師事務所所長王戰編著,本書針對我國大企業稅收管理實踐中存在的管理理念與認識偏差、信息化管理不完善、管理模式有待調整和深化、人員隊伍素質有待提高等難點和問題,強調以風險管理為導向、業務流程為基礎,解決大企業稅收管理的共性問題和不確定性問題,旨在提供一本高質量的稅務培訓管理教材。本書是在借鋻了大企業稅收管理的國際成功經驗,結合我國大企業稅收管理的實際情況和特點,在理論研究、實地調查、認真總結、繫統分析的基礎上,精心設計打造而成的高質量培訓用書。


        全書分為上、下冊,上冊為大企業稅收管理相關知識,包括大企業稅收管理的起步和發展沿革、大企業的體制機制構建、大企業稅收管理的數據與支撐、大企業稅收管理實踐的“三駕馬車”四個部分;下冊為與大企業稅收管理相關的習題集,包括國外稅收概覽練習題、制度彙編練習題、稅政輯練習題、風險應對練習題、綜合測試題庫共五部分,涉及單選、多選、判斷、簡答、計算等多種題型,並配有習題講解,涵蓋納稅服務、法規制度、稅務輯核、風險應對等多方面內容。


        本書由中國財政經濟出版社出版發行,可作為廣大稅務干部備戰“崗位大練兵、業務大比武”活動的參考書籍。

    作者簡介
        王戰,本名王占偉,暢遊稅海二十餘年。中國注冊稅務師、九三學社社員、中國注冊稅務師協會宣傳委員會委員、政協鄭州市金水區第九屆委員、中翰中國稅務集團合伙人、河南中翰盛勝稅務師事務所所長、財務管理名家講堂暨中國稅務總監網稅務培訓專家團團長、《中國稅務報》資深撰稿人、《注冊稅務師》雜志資深撰稿人、中國稅網特約研究員、河南省稅務干部學校特聘講師、河南省高新技術企業認定專家庫成員。同時,還擔任遼寧工業大學、西安工業大學兼職講師,主講多門財稅課程。面向企業財務人員及稅務機關人員,長期開展新政策解讀、所得稅彙算培訓、土地增值稅清算、增值稅實戰操作等方面的講座,被多家大型上市公司聘為稅務內訓講師。2008年度被中國注冊稅務師協會評選為“優秀通訊員一等獎”。
    目錄
    上 冊

    部分 大企業稅收管理的起步和發展沿革

    章 大企業稅收管理概述
    節 大企業的特點及稅收風險
    第二節 大企業稅收管理的歷史沿革
    第三節 大企業稅收管理的主流理論
    第二章 大企業稅收征管的國際經驗
    節 大企業的界定方式和標準
    第二節 大企業稅收管理的組織方式
    第三節 大企業稅收管理模式
    第四節 大企業信息化建設
    第三章 我國大企業稅收管理的實踐和發展

    上  冊


     


    部分    大企業稅收管理的起步和發展沿革


     


    章  大企業稅收管理概述


    節  大企業的特點及稅收風險


    第二節  大企業稅收管理的歷史沿革


    第三節  大企業稅收管理的主流理論


    第二章  大企業稅收征管的國際經驗


    節  大企業的界定方式和標準


    第二節  大企業稅收管理的組織方式


    第三節  大企業稅收管理模式


    第四節  大企業信息化建設


    第三章  我國大企業稅收管理的實踐和發展


    節  總體設計思路


    第二節  大企業稅收管理的探索實踐


    第三節  近三年來大企業稅收管理的主要工作


    第四節  征管體制改革後大企業稅收管理機構現狀


     


    第二部分   大企業稅收管理的體制機制構建


     


    第四章  工作啟示


    節  優化大企業稅收管理體制


    第二節  完善大企業稅收風險管理


    第三節  提升大企業納稅服務水平


    第四節  強化大企業人纔隊伍保障


     


    第三部分   大企業稅收管理的數據與支撐


     


    第五章  大企業數據管理


    節  千戶集團名冊管理


    第二節  千戶集團數據管理概述


    第三節  千戶集團數據采集


    第四節  數據治理


    第六章  大企業稅收管理繫統


    節  背景介紹


    第二節  繫統功能


    第三節  用戶角色及工作職能


    第四節  業務場景和流程說明


     


    第四部分我國大企業稅收管理實踐的“三駕馬車”


     


    第七章  大企業個性化納稅服務


    節  大企業納稅服務概述


    第二節  強化稅企溝通


    第三節  開展政策輔導


    第四節  實施風險提示


    第五節  注重遵從引導


    第六節  推進內控建設


    第七節  助力專項服務


    第八章  大企業稅收風險分析


    節  工作流程及要求


    第二節  通用稅收風險識別


    第三節  行業風險識別


    第四節  特殊事項風險識別


    第九章  大企業稅收風險應對


    節  風險應對工作規範


    第二節  風險應對工作流程


    第三節  反饋考核與增值利用


    第十章  大企業稅收經濟分析


    節  大企業稅收經濟分析概述


    第二節  如何寫大企業稅收經濟分析


    第三節  稅收經濟分析工作文章選編


     


    下  冊


     


    章  國外稅收概覽練習題


    一、單選題


    二、多選題


    三、判斷題


    第二章  制度彙編練習題


    一、單選題


    二、多選題


    三、判斷題


    第三章  稅收政策解析專輯練習題


    第四章  風險應對練習題


    一、銀行業


    二、保險業


    三、融資租賃業


    四、白酒業


    五、電信業


    六、房地產業


    七、煤炭開采及洗選業


    八、醫藥制造業


    九、建築業


    十、石油石化行業


    第五章  綜合測試題庫


    一、單選題


    二、多選題


    三、判斷題


    四、簡答題


    五、計算題


    六、案例分析


    答案及解析

    前言
    在經濟全球化的今天,我國經濟發展呈現出跨區域經營、市場覆蓋面廣、內部結構復雜、信息化程度高的大企業越來越多的態勢。大企業是一國經濟的重要支柱,也是國家稅收的主要來源。國際經驗表明,占納稅人總數1%的大企業納稅人通常貢獻國家60%~70%的稅收收入。隨著經濟全球化不斷發展和科技創新能力的不斷提升,企業的經營模式和核算方式發生了巨大變化,越來越多的大企業采用集團化運作,跨地區甚至跨國經營,呈現出內部交易和財務核算復雜、總部控制力強等特點。這些特點使得其涉稅事項相對復雜,納稅服務需求較高,易產生繫統性稅收風險。這樣一種新形勢對傳統的稅收征管模式產生了很大衝擊,如何強化大企業尤其是對跨國大企業的稅收管理,已成為世界各國稅務機關共同面臨的一個難題。
    我國大型企業在征稅過程中,一方面存在稅收體制不配套、稅收模式有待改進、缺少對大型企業稅收風險的關注以及稅收信息化建設程度較低等問題;另一方面我國在大企業稅收專業化管理方面起步較晚,與發達國家存在不小的差距。
    目前我國大企業稅收管理上的難點與問題突出表現在:

        在經濟全球化的今天,我國經濟發展呈現出跨區域經營、市場覆蓋面廣、內部結構復雜、信息化程度高的大企業越來越多的態勢。大企業是一國經濟的重要支柱,也是國家稅收的主要來源。國際經驗表明,占納稅人總數1%的大企業納稅人通常貢獻國家60%~70%的稅收收入。隨著經濟全球化不斷發展和科技創新能力的不斷提升,企業的經營模式和核算方式發生了巨大變化,越來越多的大企業采用集團化運作,跨地區甚至跨國經營,呈現出內部交易和財務核算復雜、總部控制力強等特點。這些特點使得其涉稅事項相對復雜,納稅服務需求較高,易產生繫統性稅收風險。這樣一種新形勢對傳統的稅收征管模式產生了很大衝擊,如何強化大企業尤其是對跨國大企業的稅收管理,已成為世界各國稅務機關共同面臨的一個難題。


        我國大型企業在征稅過程中,一方面存在稅收體制不配套、稅收模式有待改進、缺少對大型企業稅收風險的關注以及稅收信息化建設程度較低等問題;另一方面我國在大企業稅收專業化管理方面起步較晚,與發達國家存在不小的差距。


        目前我國大企業稅收管理上的難點與問題突出表現在:


        ,我國大企業稅收管理的不足,管理理念與認識存在偏差。管理職責不明晰,與基層稅源管理部門的關繫不明晰,與同級征管、稽查、稅政、納稅服務等部門的關繫不明晰,大企業稅收管理部門自身的職責履行問題。


        第二,信息化管理不完善。信息采集、運用分析等方面都遠遠不足。


        第三,管理模式有待調整、深化。到目前為止,我國還沒有形成一套完整的大企業稅收征管辦法,影響了大企業稅收管理向深層次、多角度、專業化的方向發展。


        第四,管理人員隊伍素質有待提高以應對專業化管理。稅收政策需有人來執行,因此,針對大企業組織結構復雜化,經營化、信息技術通用化等特點,稅務機關應加大稅務人員專業化培訓,使其能熟練掌握比較復雜的財務會計知識、信息技術知識,使其能讀懂各項業務合同,把握交易實質,從而更好地應對大企業稅收專業化管理。


        對大企業實行分類、有效的稅收專業化管理成為當務之急。他山之石,可以攻玉。積極借鋻世界各國大企業稅收管理的成功經驗,對於改進和優化我國大企業稅收管理工作,提升大企業稅收服務與管理質效具有積極意義。


        本書由專注服務納稅人二十餘年、中翰中國稅務集團合伙人、河南中翰盛勝稅務師事務所所長王戰編著而成,其針對我國大企業稅收管理實踐中存在的管理理念與認識偏差、信息化管理不完善、管理模式有待調整和深化、人員隊伍素質有待提高等難點和問題,強調以風險管理為導向、業務流程為基礎,解決大企業稅收管理的共性問題和不確定性問題,旨在提供一本高質量的稅務培訓管理教材。全書分為上、下冊,上冊為大企業稅收管理相關知識,包括大企業稅收管理的起步和發展沿革、大企業稅收管理的體制機制構建、大企業稅收管理的數據與支撐、大企業稅收管理實踐的“三駕馬車”四個部分;下冊為與大企業稅收管理相關的習題集,包括國外稅收概覽練習題、制度彙編練習題、稅收政策解析專輯練習題、風險應對練習題、綜合測試題庫共五部分,涉及單選、多選、判斷、簡答、計算等多種題型,並配有習題講解,涵蓋納稅服務、法規制度、稅務輯核、風險應對等多方面內容。


        當前,為貫徹落實國家稅務總局“練兵比武”活動工作部署,確保各地大企業稅收服務和管理繫統“練兵比武”活動取得實效,有效提升專業隊伍能力素質,各級稅務機關制定了具體方案。在全國稅務繫統開展“崗位大練兵、業務大比武”活動,是稅務繫統素質提升“115”工程的重要組成部分,是健全人纔梯次培養機制,提升稅務干部隊伍綜合素質和專業能力的重要舉措。本次活動首次把大企業稅收管理專業崗位能力列入練兵比武範圍,是全國省市兩級大企業稅收服務和管理實體化機構全面到位後,次全條線的練兵比武活動,是貫徹改革精神,推進改革落實的重要舉措,是提升大企業管理部門稅務干部素質的重要抓手,也是展現新機構、新班子、新團隊良好的精神風貌和團隊精神的重要契機。各級大企業稅收服務和管理部門要充分認識開展練兵比武的重要意義,統一思想,加強領導,及早謀劃,深入落實,確保活動開展順利,成績優異。


        為配合本次活動,筆者通過長時間的研究、分析、收集和整理,在各界領導、老師的幫助下完成本書。由於時間有限,水平有限,書中疏誤和偏頗之處在所難免,懇請讀者批評指正。


     


    編著者     


     


    2019年7月

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