內容簡介
紡織業在中韓兩國都是經濟中的傳統支柱產業,兩國紡織產業都在世界上占有舉足輕重的地位。特別是,韓國紡織業對世界市場流行的影響越來越明顯。本論文將通過調查紡織企業收集數據對比兩國紡織產業競爭力,本研究運用改進的波特鑽石模型對比分析兩國紡織產業的競爭力異同,以及競爭力的來源。
實證研究結果表明企業和產業競爭力來源於企業內部因素,無論企業處於產業鏈的何處,也無論企業的規模大小,更無論在哪個國家。企業的內部因素包括企業資源、戰略、組織結構以及組織文化。企業外部因素包括需求市場、相關產業和政府,外部因素僅影響競爭力,但不能決定競爭力,尤其是數據分析表明與韓國相比中國政府支持力度高,但兩國的競爭力並沒有統計學意義上的差異。主要原因是兩國企業內部因素差異很小。
這個研究結果對於兩國的企業家非常有意義。盡管外部環境變化無常,但企業家應該致力於改進內部條件,包括企業內部資源的積累、職工的教育與培訓、組織結構調整、加強職工之間的合作以提高組織效率,並且提高勞動生產率。對於政府來說,政府對產業的直接支持並不能提高產業競爭力,而政府應該扮演一個引導者和調解者的角色,保持本民族文化的傳承和特征,鼓勵研發和技術創新。
實證研究結果表明企業和產業競爭力來源於企業內部因素,無論企業處於產業鏈的何處,也無論企業的規模大小,更無論在哪個國家。企業的內部因素包括企業資源、戰略、組織結構以及組織文化。企業外部因素包括需求市場、相關產業和政府,外部因素僅影響競爭力,但不能決定競爭力,尤其是數據分析表明與韓國相比中國政府支持力度高,但兩國的競爭力並沒有統計學意義上的差異。主要原因是兩國企業內部因素差異很小。
這個研究結果對於兩國的企業家非常有意義。盡管外部環境變化無常,但企業家應該致力於改進內部條件,包括企業內部資源的積累、職工的教育與培訓、組織結構調整、加強職工之間的合作以提高組織效率,並且提高勞動生產率。對於政府來說,政府對產業的直接支持並不能提高產業競爭力,而政府應該扮演一個引導者和調解者的角色,保持本民族文化的傳承和特征,鼓勵研發和技術創新。