了得網經濟_電力企業社會保障知識問答

內容簡介

本書共分六章，主要內容包括：養老保險、企業年金制度問答、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。編寫的依據是國家、遼寧省和遼寧省電力有限公司的法律、法規和規章制度。
本書可供電力企業社會保障從業人員、人力資源管理人員、企業各級行政管理人員閱讀，也可供電力企業或其他企業廣大員工參考。

前言
章養老保險
節養老保險的一般問題
第二節養老金計發辦法
第三節行業企業職工退休養老金計發辦法舉例
第四節電力行業統籌企業個人賬戶管理實例
第二章企業年金制度問答
節企業年金基本知識
第二節企業年金的制度與個人賬戶
第三節電力企業年金的管理監督與市場化運營
第四節基金管理與企業年金費用的領取
第三章醫療保險
節醫療保險基本知識
第二節醫療保險基金籌集與個人賬戶前言
章養老保險
節養老保險的一般問題
第二節養老金計發辦法
第三節行業企業職工退休養老金計發辦法舉例
第四節電力行業統籌企業個人賬戶管理實例
第二章企業年金制度問答
節企業年金基本知識
第二節企業年金的制度與個人賬戶
第三節電力企業年金的管理監督與市場化運營
第四節基金管理與企業年金費用的領取
第三章醫療保險
節醫療保險基本知識
第二節醫療保險基金籌集與個人賬戶
第三節基本醫療保險支付與待遇
第四節企業補充醫療保險
第四章失業保險
節失業保險的基本知識
第二節失業保險基金的籌集與支出
第三節失業保險待遇
第五章工傷保險
節工傷保險的基本知識
第二節勞動力鋻定及傷殘標準
第三節工傷保險的待遇及其標準
第四節工傷保險基金
第五節關於康復、功能障礙與事故
第六節監督管理、法律責任
第六章生育保險
節生育保險基本知識
第二節生育保險基金的籌集與管理
第三節生育保險的待遇

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第三章醫療保險
節醫療保險基本知識
二十六、為什麼基本醫療保險要實行屬地管理？
答：屬地管理的實質是社會化管理，這是社會保險的一般原則，而不單純是醫療保險的原則。實行屬地管理就是要改變職工醫療保險由單位自管為社會管理，具體要求有兩方面：一是制度和政策在一定社會群體範圍內實行統一；二是基金的籌集和支付由社會保險機構統一經辦。醫療保險實行社會化管理，既明確了政府和單位對職工保障所承擔的各自責任，減輕單位社會事務負擔，也有利於互助共濟，更有利於保證基金及時足額給付。基本醫療保險一開始就要實行屬地管理，不搞行業統籌。
二十七、什麼是基本醫療保險的覆蓋面？
答：醫療保險的覆蓋面是指醫療保險制度的實施範圍，不同情況下不同形式醫療保險制度各有大小不等的醫療保險覆蓋面。例如，我國勞保醫療制度的覆蓋面主要是全民所有制企業及其職工，職工供養的直繫親屬按規定享受部分項目的“半價待遇”，城鎮集體企業及其職工參照執行；公費醫療制度的覆蓋範圍主要是各級政府機關、黨派、人民團體及文化教育、科研、衛生等事業單位及其工作人員，以及在鄉的二等乙級以上革命殘廢軍人和高等院校在校學生。按照《中華人民共和國勞動法》的要求，醫療保險制度應逐步覆蓋城鎮所有勞動者，其中包括國有企業、集體企業、私營企業職工、外商投資企業中方職工，鄉鎮企業、個體工商戶的醫療保險問題由當地政府根據具體情況決定。在醫療保險制度改革試點城市，職工醫療保險制度覆蓋面從勞保、公費醫療範圍逐步擴大到包括到外商投資企業、私營企業職工。
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