內容簡介
人力資源培訓與開發是現代企業人力資源工作地核心之一,也是高校相關專業的重點課程。本次修訂了分布在各章節的理論闡釋與論述、優化了各章的復習思考題、呈現了更具時代感的管理意識及手段與方法、修改了表述不精準的個別語句。特別是,為了給本書持續性賦能,在每章的應用案例部分,專門增選了具有中國特色的制造業企業和影響力的互聯網企業的案例,案例迭代率達到64.3%。與此同時,本書仍然秉承以下特點:
,易懂清晰。“大道至簡”,用易於接受的思維方式將鮮活而又復雜的管理實踐表達出來。考慮到教科書的使用者幾乎沒有企業員工培訓與開發的實際經驗,本書每一章都會在開頭有一個“課前提示”,提示使用者每章學習的目的與重點內容。
第二,好練實用。為了培養使用者的管理技能和豐富的管理經驗,本書的每一章都穿插了一些“案例鏈接”內容。此外,本書的每章還提供了來自現實中的案例應用題,以便鍛煉學生綜合運用該章理論的技能,發現、分析和解決現實管理中的實際問題,終達到培養學習者創新意識、應用能力和管理技巧的教學目標。
第三,緊貼前沿。即使是一本本科生使用的教材,本書還是試圖把國內外前沿的員工培訓與開發理論加以繫統地介紹,力求保持企業員工培訓與開發理論的完整性和引領性。