本書在現有城市目標管理的框架上,借鋻發達國家公共組織績效評估的經驗,將“績效”的理念引入城市城市目標管理,借鋻制度分析、計量經濟學分析等研究方法,以多個城市黨委、政府的目標管理實踐作為案例,對績效導向的城市目標管理的概念定義和體繫構建進行了前瞻性研究討論。
引言 一、城市目標管理的定義 二、研究城市目標管理的意義 三、以科學發展觀指導績效導向的城市目標管理 四、本書可能的創新與研究的局限性章 目標管理的理論回顧 一、德魯克的目標管理觀念首創 二、其他管理學家對目標管理的論述 三、關於目標管理理論的綜述第二章城市目標管理的現狀分析 節城市目標管理的發展歷程 一、企業目標管理 二、機關目標管理 三、城市目標管理 第二節制度改進型的一種嘗試 第三節有效制度稀缺狀態下的制度補救 一、有關制度安排的兩個問題 二、有效制度稀缺的現時情境 三、一項制度補救的有效安排 第四節局限性與原制度改進分析 一、目標設置的科學性問題 二、城市目標管理的化 三、評估的公開性與評估結果的利用 四、理論研究的滯後第三章績效導向的城市目標管理概念界定第四章績效導向的城市目標管理的創新第五章推行績效導向的城市目標管理的準備第六章目標的設置與分解第七章目標的執行與監控第八章考核評估與結果使用第九章績效管理的模型應用第十章參考案例參考文獻
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