內容簡介
運輸體制改革是一場深刻的歷史性變革,我國鐵路企業正處於重大變革的十字路口,面臨著諸多改革問題急需探討解決。運輸工作者與經濟學者在政府管制、規模經濟、交易費用等諸多方面展開了不懈的研究探索,本書由嘗試從激勵約束機制角度考察鐵路企業的效率問題,應用由委托一代理理論、產權理論和交易費用理論等形成的企業經營者激勵約束機制分析體繫,在網絡型產業這一基礎背景下展開探討。本書主要研究網絡型產業及鐵路網絡的經濟特征、網絡型結構下鐵路企業激勵約束機制的特殊表現,實證考察了沒國家鐵路企業激勵約束機制的特性,後對我國鐵路企業改革提出了一些建議。本書以鐵路等交通運輸領域理論工作者為主要使用對像,同時也可供對網絡產業組織與公司治理結構感興趣的讀者閱讀。