內容簡介
國際勞工組織編著的《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》年度報告提供了*的有關就業率和失業率、按部門劃分的就業、弱勢就業、勞動生產率和在職貧困的全球和地區估算數據,同時從國家層面分析了勞動力市場存在的問題及發展趨勢。
報告基於*的可獲取的數據,並將宏觀經濟發展趨勢和預測考慮在內,力圖闡明當前的勞動力市場發展趨勢和面臨的挑戰。該報告以國際勞工組織《勞動力市場關鍵指標》為基礎,包括一繫列表格,給出了對勞動力市場指標的地區和全球估算數據。每份報告都介紹了勞動力市場的短期發展前景,並對全球勞動力市場可能的發展趨勢及驅動因素進行了評估。
《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》著重說明了經濟危機如何導致失業率不斷上升,部分原因是因經濟危機導致的工作機會的行業轉移。盡管許多發達經濟體的利率跌至歷史低點,但投資和就業方面還沒有出現明顯的復蘇跡像。經濟增長前景黯淡,並已波及發展中世界。發展中世界的大部分地區持續面臨著生產率低下和工資增長緩慢的問題,這進一步阻礙了就業增長和可支配收入的增加,在較貧困國家尤為如此。
國際勞工組織編著的《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》年度報告提供了*的有關就業率和失業率、按部門劃分的就業、弱勢就業、勞動生產率和在職貧困的全球和地區估算數據,同時從國家層面分析了勞動力市場存在的問題及發展趨勢。
報告基於*的可獲取的數據,並將宏觀經濟發展趨勢和預測考慮在內,力圖闡明當前的勞動力市場發展趨勢和面臨的挑戰。該報告以國際勞工組織《勞動力市場關鍵指標》為基礎,包括一繫列表格,給出了對勞動力市場指標的地區和全球估算數據。每份報告都介紹了勞動力市場的短期發展前景,並對全球勞動力市場可能的發展趨勢及驅動因素進行了評估。
《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》著重說明了經濟危機如何導致失業率不斷上升,部分原因是因經濟危機導致的工作機會的行業轉移。盡管許多發達經濟體的利率跌至歷史低點,但投資和就業方面還沒有出現明顯的復蘇跡像。經濟增長前景黯淡,並已波及發展中世界。發展中世界的大部分地區持續面臨著生產率低下和工資增長緩慢的問題,這進一步阻礙了就業增長和可支配收入的增加,在較貧困國家尤為如此。
報告指出,政策決策者需要以更好的方式協調各種政策工具來解決不穩定。性問題,進而擴大投資,增加就業崗位。而且,在失業率居高不下的國家,應該優先制定針對勞動力市場目標群體的就業保障計劃。後,應該通過提供新技能和培訓方案,來解決求職者在勞動力市場上日益受挫和結構性失業問題,進而幫助求職者實現轉行就業,並廣泛提高其就業能力。
報告基於*的可獲取的數據,並將宏觀經濟發展趨勢和預測考慮在內,力圖闡明當前的勞動力市場發展趨勢和面臨的挑戰。該報告以國際勞工組織《勞動力市場關鍵指標》為基礎,包括一繫列表格,給出了對勞動力市場指標的地區和全球估算數據。每份報告都介紹了勞動力市場的短期發展前景,並對全球勞動力市場可能的發展趨勢及驅動因素進行了評估。
《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》著重說明了經濟危機如何導致失業率不斷上升,部分原因是因經濟危機導致的工作機會的行業轉移。盡管許多發達經濟體的利率跌至歷史低點,但投資和就業方面還沒有出現明顯的復蘇跡像。經濟增長前景黯淡,並已波及發展中世界。發展中世界的大部分地區持續面臨著生產率低下和工資增長緩慢的問題,這進一步阻礙了就業增長和可支配收入的增加,在較貧困國家尤為如此。
國際勞工組織編著的《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》年度報告提供了*的有關就業率和失業率、按部門劃分的就業、弱勢就業、勞動生產率和在職貧困的全球和地區估算數據,同時從國家層面分析了勞動力市場存在的問題及發展趨勢。
報告基於*的可獲取的數據,並將宏觀經濟發展趨勢和預測考慮在內,力圖闡明當前的勞動力市場發展趨勢和面臨的挑戰。該報告以國際勞工組織《勞動力市場關鍵指標》為基礎,包括一繫列表格,給出了對勞動力市場指標的地區和全球估算數據。每份報告都介紹了勞動力市場的短期發展前景,並對全球勞動力市場可能的發展趨勢及驅動因素進行了評估。
《2013年全球就業趨勢--就業行情二次探底回升》著重說明了經濟危機如何導致失業率不斷上升,部分原因是因經濟危機導致的工作機會的行業轉移。盡管許多發達經濟體的利率跌至歷史低點,但投資和就業方面還沒有出現明顯的復蘇跡像。經濟增長前景黯淡,並已波及發展中世界。發展中世界的大部分地區持續面臨著生產率低下和工資增長緩慢的問題,這進一步阻礙了就業增長和可支配收入的增加,在較貧困國家尤為如此。
報告指出,政策決策者需要以更好的方式協調各種政策工具來解決不穩定。性問題,進而擴大投資,增加就業崗位。而且,在失業率居高不下的國家,應該優先制定針對勞動力市場目標群體的就業保障計劃。後,應該通過提供新技能和培訓方案,來解決求職者在勞動力市場上日益受挫和結構性失業問題,進而幫助求職者實現轉行就業,並廣泛提高其就業能力。