《就業選配、工資差距與失業 》選錄了戴爾?莫滕森等兩位作者為重要的研究工作,極大地豐富了作為均衡現像的失業、勞動力市場動態變化及其周期調整等領域的研究。成功地解釋了就業搜尋理論和流量分析思路,這是對勞動力市場進行微觀和宏觀經濟分析的主導性工具。本書概述了均衡搜尋模型,包括對搜尋的一些早期研究, 對工作創造和工作破壞內生決定時的均衡搜尋和匹配模型做出了完整的描述。
市場大部分交易都是為貿易而進行的,當然會出現一些貿易摩擦,買者很難得到想要買的買品,而賣者很難找到消費者。在勞動力市場上許多公司也發現會有許多工作空缺,而一些失業人員找不到適合的工作崗位。”戴爾?莫滕森等人開發的理論解釋了市場上這種衝突,他們的理論是基於微觀經濟學理論的,他們的研究工作促進雇傭工人要更加合理,在招聘人員和需求工作方面提供合理的機制。