內容簡介
本書上篇討論了人的行為假設和環境因素特征假設,由此引出經濟體制的基本功能,即激勵、配置、保險、約束;在分析等級組織、市場組織和中間性組織體制效率的基礎上,提出了交易技術結構與體制組織的相容和組合問題,並討論了產權結構對體制效率的影響、體制創新的條件、用耗散結構的觀點分析體制長期演進等議題。這一分析框架對諸多現實體制問題具有解釋力。下篇是對上篇所提出的理論分析框架的實際運用。以當時正在推行的承包制為背景,對國有企業改革中的基本理論和實際問題進行了深入討論。
作者簡介
劉世錦,中國發展研究基金會副理事長,中國國際經濟交流中心副理事長,全國政協委員,國務院發展研究中心原副主任,研究員,博士生導師。
長期以來致力於經濟理論和政策問題研究,主要涉及宏觀經濟、產業發展、經濟體制改革等領域。在《人民日報》《經濟日報》《光明日報》《求是》《經濟研究》《管理世界》等國內外重要刊物上發表學術論文及其他文章200餘篇,獨著、合著、主編學術著作20餘部。近年來領銜組織了一繫列產生廣泛影響的研究並主筆研究成果,包括與世界銀行聯合進行的《2030年的中國:建設現代、和諧、有創造力的社會》和《中國:推進高效、包容、可持續的城鎮化》等研究報告,提出中國經濟增長速度將會放緩、進入增長階段轉換等判斷的著作《陷阱與高牆:中國經濟面臨的真實挑戰與選擇》,較早引入中國經濟新常態重要觀點的著作《在改革中形成增長新常態》等。參加中共十八屆三中和五中全會報告的起草工作,是中國國家“十三五”規劃專家委員會委員、國家應對氣候變化專家委員會委員、中國經濟50人論壇成員等,兼任多所大學教授和博士生導師、多個省市和城市顧問。曾獲孫冶方經濟科學獎、中國發展研究特等獎等多項學術獎勵。