內容簡介
本書從資本主義福特制向後福特制轉化過程中的新變化來研究整體績效問題,並在此基礎上研究了現代資本主義精神,分別從績效的概念、服務業經濟、工作關繫的個人化、現代化國家的績效、績效與量化問題以及績效體制的多樣化等多個方面進行深入闡述,認為組織和國家與個體一樣,都遵照整體績效原則,而整體績效則支配著個人行為與結果,並以此來影響和改良生產及其*終成果。本書的思想對收入分配、企業管理、人力資源管理及社會政策評估均具有重要的借鋻意義。
作者簡介
弗洛朗絲·雅尼-卡特裡斯(Florence Jany-Catrice),法國裡爾一大經濟學教授、中國西北大學兼職教授、中國外國專家局特聘外國專家,同時,也是法國調節學派三大分支之一的“政治經濟流派”代表人物和法國政治經濟學學會會長。近年來,致力於服務經濟學、法國社會模式的轉變、社會經濟學與經濟政策、不平等轉化中的社會科學、社會再生產中的危機、社會創新與社會轉型、公共統計學和政治權利、數據中的權利等研究,先後出版了《財富新指數》(Les nouveaux indicateurs de richessse)、《總體績效:資本主義新精神》(La performance totale: nouvel esprit du capitalism?)、《經濟增長值得期待嗎》(Faut-il attendre la croissance?)等專著多部。