《管理經濟學》（第5版，雙語教學通用版）是一部獨具特色且廣為好評的管理經濟學創新教材。它一改傳統管理經濟學枯燥、獃板、過於理論化以及與現實中的管理實踐脫節等弊端，在涵蓋和凝煉標準管理經濟學有關定價和生產決策等核心問題基礎之上，重點將新一代經濟學家在微觀經濟學應用領域豐富的研究成果整合起來，利用微觀經濟學的分析工具（需求、生產和成本、定價、博弈論等）來分析有關公司治理、激勵衝突、經理人報酬等管理問題，其視角是公司內部結構而非外部市場。是工商管理雙語教學通用繫列叢書的核心教材。

《管理經濟學》（第5版，雙語教學通用版）選自 Brickley、Smith、Zimmerman 所著的Managerial Economics and Organizational
Architecture（Fifth Edition）的管理經濟學部分。 Brickley等人利用微觀經濟學的分析工具（需求、生產和成本、定價、博弈論等）來分析有關公司治理、激勵衝突、經理人報酬等管理問題，其視角是公司內部結構而非外部市場。《管理經濟學》（第5版，雙語教學通用版）借鋻了大量的組織研究成果去探討改進組織治理的方法及途徑。全書共10 章，內容包括：導論；行為的經濟學家觀點；市場、組織以及知識的作用；需求；生產和成本；市場結構；具有市場控制力的定價；戰略經濟學：創造和獲取價值；戰略經濟學：博弈論；激勵衝突與合約。

詹姆斯·布裡克利：羅切斯特大學西蒙商學院企業管理專業教授，經濟學、管理學和財務專業教授。

克利福德·史密斯：羅切斯特大學西蒙商學院企業管理專業教授，財務學、經濟學專業教授。

傑羅爾德·齊默爾曼：加州大學伯克利分校博士，羅切斯特大學教授， Accounting and Economics雜志主編，曾獲美國會計學會*著作獎(Competitive
Manu*Award, 1978年)、美國注冊會計師協會獎、美國會計學會會計研究開創性貢獻獎等多種會計學術界*獎項。