本書首先從國家發展戰略層面對京津冀三地協同發展政策進行介紹，並對目前京津冀地區社會保險的協同發展現狀進行闡釋，主要從政府、參保人和制度三個維度對社保協同發展的阻滯因素進行分析；其次，結合歐盟、加拿大和部分發展中國家的國際化區域社保一體化實踐經驗和國內其他地區區域社保一體化的實踐探索，為京津冀社保區域一體化提供經驗和啟示；再次，對京津冀三地在公共服務均等化方面的成果進行總結，將社保協同發展和公共服務均等化問題有機結合，從公共服務的角度來分析三地社保協同發展所存在的現實阻礙因素；最後，在研究分析京津冀三地的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的制度現狀與面臨問題的基礎上，提出京津冀社保協同發展的頂層制度設計，為推動國家京津冀協同發展戰略提供借鋻與思路。

《京津冀協同發展和社保協同發展：公共服務均等化與社保制度設計》首先從國家發展戰略層面對京津冀三地協同發展政策進行介紹，並對目前京津冀地區社會保險的協同發展現狀進行闡釋，主要從政府、參保人和制度三個維度對社保協同發展的阻滯因素進行分析；其次，結合歐盟、加拿大和部分發展中國家的國際化區域社保一體化實踐經驗和國內其他地區區域社保一體化的實踐探索，為京津冀社保區域一體化提供經驗和啟示；再次，對京津冀三地在公共服務均等化方面的成果進行總結，將社保協同發展和公共服務均等化問題有機結合，從公共服務的角度來分析三地社保協同發展所存在的現實阻礙因素；最後，在研究分析京津冀三地的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的制度現狀與面臨問題的基礎上，提出京津冀社保協同發展的頂層制度設計，為推動國家京津冀協同發展戰略提供借鋻與思路。

朱南軍 等【著】【中國】【現當代】
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朱南軍，中國人民大學管理學博士、北京大學金融學博士後、美國印第安納大學訪問學者。現任北京大學經濟學院風險管理與保險學繫副主任、博士生導師；北京大學中國保險與社會保障研究中心副秘書長、研究員；北京大學大數據研究院保險大數據研究中心副主任；亞太風險管理與保險學會會員；中國銀保監會償付能力監管（C-ROSS）專家委員會委員。發表學術論文與報刊文章100餘篇，曾獲國家級精品課程稱號、北京大學研究生教學優秀獎、北京大學工行優秀學者獎。