非公企業黨組織是中國共產黨基層組織的重要組成部分，是企業主與黨員群眾聯繫的重要紐帶，是從嚴治黨、制度建黨和思想建黨的重要實踐陣地。本書在邏輯演繹分析的基礎上，運用文獻研究法、問卷調查法和案例分析等方法收集和采集相關數據，提出了非公黨建工作機制創新的具體思路框架。引入觀察者視角和參與者視角，從總體上把握了黨關於發展非公企業過程中相關政策的歷史演進軌跡，總結階段特征、核心思想、演進動力，分析出現階段黨建機制存在的問題及原因，提出非公企業黨組織組織力提升的影響因素。根據不同存在形式的非公企業黨建工作發展的主要實踐經驗，有針對性地提出非公企業黨建工作機制作用發揮的對策。

劉澈，1985.07—，中共黨員，法學博士，馬克思主義理論博士後，海南省E類人纔，瓊臺師範學院教授、黨委宣傳統戰部副部長，海南思想政治工作研究會理事，海南省哲學社會科學專家庫專家，主要從事基層黨建治理研究。