章  緒論

  節  研究背景與意義

  第二節  研究思路與方法

  第三節  研究內容與結構安排

  第四節  本書的貢獻與創新

  第五節  本書的不足與展望

第二章  文獻綜述

  節  瓦爾拉斯一般均衡理論

  第二節  非瓦爾拉斯均衡理論

  第三節  勞動力市場理論

  第四節  本章小結

第三章  具有人力資本的固定價格下的非瓦爾拉斯均衡模型

  節  引言

  第二節  基本假設

  第三節  具有人力資本的暫時瓦爾拉斯一般均衡模型

  第四節  固定價格、固定工資的非瓦爾拉斯均衡模型

  第五節  固定價格下的不同區域相關政策建議

  第六節  本章小結

第四章  具有人力資本的價格伸縮下的非瓦爾拉斯均衡模型

  節  引言

  第二節  基本假設

  第三節  模型構建、求解及分析

  第四節  價格具有伸縮性的不同區域相關政策建議

  第五節  本章小結

第五章  工資指數化與就業政策

  節  引言

  第二節  基本假設

  第三節  模型構建、求解及分析

  第四節  工資指數化的不同區域相關政策建議

  第五節  本章小結

第六章  行為人自主定價的經濟學分析

  節  引言

  第二節  廠商決定價格、家庭決定工資的不完全競爭模型

  第三節  工資既定情況下的廠商定價模型

  第四節  行為人自主定價下的經濟政策有效性分析

  第五節  本章小結

第七章  中國勞動力市場非均衡分析

  節  引言

  第二節  中國勞動力市場非均衡運行現狀概述

  第三節  中國勞動力市場非均衡性計量分析

  第四節  雙市場非均衡性計量分析

  第五節  本章小結

第八章  產業結構優化中的異質性人力資本非均衡配置分析

  節  引言

  第二節  基於異質性人力資本的產業結構優化理論和現實框架

  第三節  研究設計

  第四節  實證結果與分析

  第五節  區域差異實證分析

  第六節  本章小結

第九章  結論

參考文獻