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  • 精益制造051:豐田失敗學
    該商品所屬分類:管理 -> 戰略管理
    【市場價】
    640-928
    【優惠價】
    400-580
    【作者】 日OJT解決方案股份有限公司 
    【所屬類別】 圖書  管理  戰略管理 
    【出版社】東方出版社 
    【ISBN】9787520700191
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:32開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787520700191
    叢書名:精益制造

    作者:[日]OJT解決方案股份有限公司
    出版社:東方出版社
    出版時間:2018年01月 


        
        
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    1、東方出版社在成功運作了郎咸平“財經郎眼”、稻盛和夫《活法》等繫列出版策劃後,意識到在中國需要有更精細的管理之道和方法,中國制造纔有可能真正崛起,為此,東方出版社制定了“雙百工程”戰略,日本精益制造大繫就是其中之一。本繫列專門為中國制造業產業升級提供思想武器。截至2016年5月27日,已出版了41本圖書,分別為《現場改善》《5S推進法》《生產管理》《生產現場*分析法》《不良品防止對策》《標準時間管理》《生產計劃》《采購管理》《庫存管理》《豐田現場的人纔培育》《TPM推進法》《BOM物料管理》《成本管理》《物流管理》《新工程管理》《工廠管理機制》《知識設計企業》《本田的造型設計哲學》《式生產繫統》《豐田可視化管理方式》《豐田現場管理方式》《零浪費豐田生產方式》《暢銷品包裝設計》《豐田細胞式生產》《經營者色彩基礎》《TOC工廠管理》《工廠心理管理》《工匠精神》《現場管理》《第四次工業革命》《TQM全面品質管理》《豐田現場完全手冊》《工廠經營》《現場安全管理》《工業4.0之3D打印》《SCM供應鏈管理繫統》《成本減半》《工業4.0之機器人與智能生產》《生產管理繫統構建》《工廠長的生產現場改革》《工廠改善的101個要點》,深受制造業一線員工和管理者喜愛,並可作為高職高專教材和參考用書。現已結成套裝發售。


     


    2、《精益制造051:豐田失敗學》通過原豐田在職40年以上的監督管理人員所提供的證詞或軼聞,為世人揭開了豐田不斷改善工作的方法:豐田人是如何對待失敗的?如何發現隱藏的問題?如何防止問題的再度發生?如何提高工作的質量與速度?如何減少難以察覺的浪費?



     
    內容簡介
    【內容簡介】
    “失敗是件壞事”這是世人的慣性思維。所以,大家都抱著“不要失敗”的想法在工作,即便失敗了,也希望將其隱瞞。但豐田認為,隻要有“必須避免失敗”的觀念,同樣的失敗就會再度出現。回顧豐田歷史,可以發現它的發展並非一帆風順。豐田盡管不斷地出現通常被認為是“失敗”的狀況,但至今為止卻仍在不斷發展。這是為什麼呢? 揭開這個謎團的鑰匙就藏於豐田的現場中。 豐田不會將質量問題或操作失誤置之不理,而是會將其視為改善的機會;即使出現了產品質量問題,豐田也不會將失敗的責任歸結到一個人身上,而是會發動現場的成員一起探究失敗的真正原因,積極采取對策,並將這樣的對策推廣、運用於其他類似的流水線中……無論在何種企業,何種工作崗位上都會有失敗,這是無法避免的。 無論是什麼工作,人們都面臨著“如何從失敗中吸取經驗教訓並完成後續工作”的這個問題。作為本書書名的“豐田失敗學”可以被應用於各個行業與公司,是具有普遍性的原理。它不僅對工廠從業人員有著深刻的學習價值,對辦公室一族而言也意義非凡。
    本書通過原豐田監督管理人員所提供的證詞或軼聞,為世人揭開了豐田現場發現問題、解決問題的工作及管理方法,能夠幫助現場工作人員將失敗的教訓運用到今後的工作中,在減少浪費的同時,提高產品品質與工作效率,不斷改善工作。









    【內容簡介】


    “失敗是件壞事”這是世人的慣性思維。所以,大家都抱著“不要失敗”的想法在工作,即便失敗了,也希望將其隱瞞。但豐田認為,隻要有“必須避免失敗”的觀念,同樣的失敗就會再度出現。回顧豐田歷史,可以發現它的發展並非一帆風順。豐田盡管不斷地出現通常被認為是“失敗”的狀況,但至今為止卻仍在不斷發展。這是為什麼呢? 揭開這個謎團的鑰匙就藏於豐田的現場中。 豐田不會將質量問題或操作失誤置之不理,而是會將其視為改善的機會;即使出現了產品質量問題,豐田也不會將失敗的責任歸結到一個人身上,而是會發動現場的成員一起探究失敗的真正原因,積極采取對策,並將這樣的對策推廣、運用於其他類似的流水線中……無論在何種企業,何種工作崗位上都會有失敗,這是無法避免的。 無論是什麼工作,人們都面臨著“如何從失敗中吸取經驗教訓並完成後續工作”的這個問題。作為本書書名的“豐田失敗學”可以被應用於各個行業與公司,是具有普遍性的原理。它不僅對工廠從業人員有著深刻的學習價值,對辦公室一族而言也意義非凡。


    本書通過原豐田監督管理人員所提供的證詞或軼聞,為世人揭開了豐田現場發現問題、解決問題的工作及管理方法,能夠幫助現場工作人員將失敗的教訓運用到今後的工作中,在減少浪費的同時,提高產品品質與工作效率,不斷改善工作。



    作者簡介









    【作者簡介】


    日本OJT解決方案股份有限公司:2002 年4月由豐田汽車和Recruit Group 共同創立的咨詢公司。 豐田在職40年以上的技術老手成為其中的“培訓師”,他們能夠靈活運用在豐田積累的豐富的現場經驗, 通過OJT (On the Job Training,在職培訓) 協助培養現場的核心人纔,創造適應性強的現場, 構造能盈利的公司。

    總部位於愛知縣名古屋市, 擁有60名以上的“培訓師”,為制造業、食品業、醫藥品業、金融業、自治團體等各行各業的客戶提供服務。

    主要著作有暢銷20萬冊的《豐田的整理》,以及《豐田工作的基本大全》、《豐田的問題解決》、《豐田的培養方式》、《圖解豐田的整理》、《豐田的程序》、《豐田的口頭禪》(文庫版)、《豐田的上司》 (全部由KADOKAWA出版) 等繫列, 累計銷售量超過70萬冊。



    目錄
    【目錄】

    前言// 001

    本書豐田用語的說明// 007

    第1章 豐田的改善從“失敗”開始

    01 失敗是改善的種子// 003
    02 直搗“真正原因” // 006
    03 首先問“發生什麼事了?” // 011
    04 不是追究責任? 而是采取對策// 016
    05 構築誰都不會失敗的“架構” // 021









    【目錄】


     


    前言// 001


     


    本書豐田用語的說明// 007


     


    第1章 豐田的改善從“失敗”開始


     


    01 失敗是改善的種子// 003


    02 直搗“真正原因” // 006


    03 首先問“發生什麼事了?” // 011


    04 不是追究責任? 而是采取對策// 016


    05 構築誰都不會失敗的“架構” // 021


     


    第2章 讓失敗可視化


     


    01 失敗是隱蔽的// 029


    02 “置之不理” 是壞事// 034


    03 “沒有問題” 纔是大問題// 039


    04 通過“停止” 而非“停滯” 來發現問題// 044


    05 擁有“停止的勇氣” // 049


    06 “自己設法解決” 會讓問題隱藏起來// 053


    07 有“標準” 就能發現問題// 057


    08 通過“現場、實物” 讓問題顯現// 062


     


    第3章 變失敗為“成功”的技巧


     


    01 通過“標準” 讓失敗銳減// 067


    02 安全與品質要靠“規定” 來維持// 072


    03 “定點觀測” 防患於未然// 078


    04 “看不到的工作” 纔更需要真誠// 081


    05 “應該能做到” “一知半解”


    會導致失敗// 084


    06 以“課堂+實踐” 的方式防止一知半解// 090


    07 將他人的失敗想成“自己的失敗” // 093


    08 通過思考“那麼, 之後該怎麼辦?”


    來預防失敗// 098


    09 工作節奏不佳時容易失敗// 101


    10 擴展自己能掌握的領域// 104


     


    第4章 失敗孕育創造


     


    01 把後工序的人當成客戶// 111


    02 不告訴下屬“答案” // 116


    03 把失敗記錄下來// 119


    04 傳授工作的“意義” // 124


    05 和難以應付的對像打交道// 129


    06 領導表現出的“糟糕” 會招致失敗// 132


    07 營造能夠輕松討論問題的環境// 135


    08 以“對方視角” 來分配工作// 138


    09 要當心不能培養人纔的“好人” // 141


    10 聽聽“借口” // 144


     


    第5章
    失敗孕育創造


     


    01 失敗是成功之母// 151


    02 為“過程” 打上聚光燈// 154


    03 在新工作上失敗是很正常的// 157


    04 “回到原點” 的話就思考行不通的理由// 160


    05 從“巧遲拙速” 向一百分邁進// 163


    06 制造“可以挽回的餘地” // 166


    07 “永不言棄” 方能創造奇跡// 170


     


    結語// 173



    在線試讀
    【精彩文摘】

    第3章 變失敗為“成功”的技巧

    04“看不到的工作”纔更需要真誠

    對於周圍人難以檢查的工作, 自己更需要采取可以保證產品品質的措施。

    越是依賴個人裁奪的工作, 人們越是容易對它的做法與內容秘而不宣, 經常有直到出現了問題與失誤後, 大家纔知道“工序漏了一道” “作業檢查沒有嚴格執行” 的情況。

    越是難以從外部檢查的工作, 自己越有必要認真地做好。

    在焊接部門任職過的培訓師高木新治說, 在豐田工作的時候, 他曾將“焊接纔更需要真誠” 這句話作為口號使用。

    焊接的工作隻流於表面的話, 那麼就算是在生產過程中偷工減料出現質量問題, 也很難被發現。 不用像磁共振成像設備(MRI) 那樣的裝置進行檢查的話, 其他人根本無法判斷工作是否到位。

    但是, 也不能因為從外觀上無法判斷工作是否有異常, 就偷工減料。 如果這樣做的話, 之後就可能會成為產品損壞或破損的原因, 為產品的質量蒙上陰影。









    【精彩文摘】


     


    第3變失敗為“成功”的技巧


     


    04“看不到的工作”纔更需要真誠


     


    對於周圍人難以檢查的工作, 自己更需要采取可以保證產品品質的措施。


     


    越是依賴個人裁奪的工作, 人們越是容易對它的做法與內容秘而不宣, 經常有直到出現了問題與失誤後, 大家纔知道“工序漏了一道” “作業檢查沒有嚴格執行” 的情況。


     


    越是難以從外部檢查的工作, 自己越有必要認真地做好。


     


    在焊接部門任職過的培訓師高木新治說, 在豐田工作的時候, 他曾將“焊接纔更需要真誠” 這句話作為口號使用。


     


    焊接的工作隻流於表面的話, 那麼就算是在生產過程中偷工減料出現質量問題, 也很難被發現。 不用像磁共振成像設備(MRI) 那樣的裝置進行檢查的話, 其他人根本無法判斷工作是否到位。


     


    但是, 也不能因為從外觀上無法判斷工作是否有異常, 就偷工減料。 如果這樣做的話, 之後就可能會成為產品損壞或破損的原因, 為產品的質量蒙上陰影。


     


    正因如此, 高木纔打出包含自我約束之意的口號, “焊接纔更需要真誠” 吧。


     


    越是難以從外部檢查的工作,我們越要頻繁地進行自我檢查, 下一番苦功夫。


     


    “完成本人工序” 確保品質


     


    在豐田, 當自己的工作完成的時候要評估工作的質量,如果質量不佳, 就要立即停止工作做出處理, 避免讓有質量問題的產品流到下一道工序。


     


    這就是“完成本人工序”。


     


    “品質由工序保障” 這句話在豐田的使用頻率很高為的是要讓員工在自己的工序上確保產品品質
    不讓產品質量出現問題


     


    在豐田, 工廠負責人或管理監督人員, 要貫徹落實完成本人工序, 以使工序確保品質。


     


    完成本人工序的思考方式非常重要, 它也適用於辦公室的工作中。


     


    例如, 業務員有隻要完成工作定額, 就不被過問過程的時候, 但是, 如果過程馬虎的話, 就有可能無法達成工作定額。


     


    鋻於此, 針對“一周之內打30 個預約電話” “1 個月拜訪20個新顧客”
    這些情況, 有計劃地管理進程就顯得十分重要了。


     


    同樣, 進程交由個人拿捏的企劃等職位, 也有必要像“某月某日之前分析問卷調查” “某月某日之前完成企劃書” 一樣,自己思考一些檢查要點, 有計劃地推進工作。


     


    如果進程管理松懈, 就無法依照原定計劃推進工作, 導致趕在期限到來前纔慌慌張張地完成工作。 這樣漫無計劃的工作,必然會造成產品質量的下降, 失敗的風險也會大大增加。


     


    “隻要有成果怎樣都行” 的想法是招致失敗的一大原因。





     
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