本書是研究勞動法領域權利配置理論和實踐的學術專著,通過深入繫統的研究分析,不僅對勞動法權利傾斜性配置的理論基礎和歷史變遷進行了學理梳理,而且分析了我國勞動法權利配置存在的問題、根源及優化路徑。書稿對我國勞動法權利配置問題的根源及優化路徑中非訴程序性權利、勞動爭議訴訟實施權配置如何優化等進行了創新性研究。
呂惠琴,華南農業大學公共管理學院副教授,廣東省社會保障與社會治理研究中心研究員,廣東省減貧治理研究院研究員,中國社會法學會理事,廣東固法律師事務所律師(兼職)。主持*人文社會科學基金課題一項,廣州市哲學社會科學課題兩項,主研國家社科基金、廣東省哲學社會科學等課題七項。在CSSCI等核心期刊發表學術論文15篇,主編教材《當代勞動法理論與實務》。
請選擇顏色、尺碼等選項!
已成功加入購物車!