內容簡介
在Facebook 創辦初期,扎克伯格便把彼得蒂爾等硅谷大佬請入自家的董事會;喬布斯剛剛重返蘋果時,解散了原來的董事會,請來了谷歌的埃裡克施密特、甲骨文的拉裡埃裡森等,開始了蘋果改變世界的新旅程。可見,如何設計和組建董事會,對創業公司的未來成長與發展影響巨大。本書的兩位作者都身兼多家創業公司的董事,他們依據自己多年的親身經驗和大量的案例故事,介紹了創業公司董事會的組建原則、方法和流程;詳細列舉了創業公司需要董事會發揮哪些作用,具備什麼技能和經驗的人適合被吸收進董事會,創業公司又該拒絕哪些人加入董事會;具體分析了創業公司在融資、上市、並購和破產的過程中,董事會該如何化解矛盾和衝突,做出有利於公司發展的決策。本書適合創業公司管理者、風險投資人、商學院的師生閱讀。