序言
    2020年是極不平凡的一年。在這一年中，新冠肺炎疫情肆虐全球，各國經濟遭受嚴重打擊。在突如其來的災害面前，中國人民在黨中央的堅強領導下，眾志成城，守望相助，攻堅克難，持續奮戰，保持了社會穩定和國民經濟的持續增長，取得極為來之不易的成果。這充分證明了中國人民在災難面前的勇氣和決心，也證明了中國經濟的堅強韌性和發展潛力。
    “改變世界——中國傑出企業家管理思想訪談錄”大型研究項目在2020年也受大環境影響，遇到了很大困難。2020年上半年，企業家們全力以赴帶領企業應對危機，而項目團隊因為疫情，也無法外出進行訪談。但是我們依然努力，出版了《改變世界（五）——中國傑出企業家管理思想精粹》，在上海書城舉行了該書首發式，出版了兩本研究企業家管理思想的叢書。成功主辦了“中國500強企業高峰論壇”的“企業家管理思想分論壇”，在數所高校進行了中國企業家管理思想的學術演講和贈書儀式，並且發表了兩篇基於企業家管理思想訪談的學術論文。
    在新冠肺炎疫情有所緩解的2020年下半年，項目團隊積極聯繫，從9月起開始進行訪談工作。為了更好地了解和體現中國傑出企業家在戰疫中的管理智慧，第六季的訪談都從當前戰疫話題切入，首先具體了解這些企業家在戰疫行動中的所思、所想、所行。例如，東方國際集團有限公司董事長童繼生如何帶領廣大員工在接到命令後5天之內，就通過各種渠道籌措到100萬隻口罩，解決了上海市防疫的燃眉之急，然後又積極組織生產口罩，和其他企業一起，迅速保證了全市的口罩供應。中國中化集團有限公司和中國化工集團有限公司兩家企業的董事長寧高寧，為了提振全體員工信心，在2020年1月29日，給他的員工和家屬寫了一封信。信中寫道，抗疫如救火，要和間賽跑。他提出，作為大型央企，在這關鍵時刻要起到壓艙石、頂梁柱、穩定器的作用。在寧高寧帶領下，中國中化集團有限公司和中國化工集團有限公司克服新冠肺炎疫情造成的全球經濟萎縮帶來的巨大挑戰，在2020年6月就恢復到正常生產水平，並且還有新的提升。綠地集團董事長張玉良，帶領集團7萬多名員工，在2020年取得六大進步：抗疫有擔當，發展有成績，轉型有實效，改革有突破，工作有亮點，品牌有影響。
我們訪談的每一家企業，在傑出企業家的領導下，在新冠肺炎疫情這場巨大災害面前，都根據各自經營實際，充分運用中國管理智慧，千方百計克服一切困難，獲得新的發展。
    2020年8月10日，《財富》雜志公布了世界500強企業排行榜，排行榜引人注目的變化是中國企業獲得了歷史性突破：2020年，中國大陸(含香港)公司在500強中數量達到124家，歷史上次超過美國(121家)。加上臺灣地區企業，中國共有133家公司上榜。而在1997年時，中國大陸隻有四家企業進入這個排行榜。2001年中國加入世界貿易組織，當年進入排行榜的中國企業為12家，此後便逐年遞增。上榜數量雄踞世界之首，這一可喜變化，說明經過40年改革開放，尤其是進入新時代之後，不僅中國經濟總量已經躍居世界第二，而且中國企業正在迅速壯大。這一成果的取得，和廣大中國傑出企業家卓越的管理智慧和艱苦奮鬥的作風密不可分，同時也說明中國的營商環境正在進一步改善，為中國企業發展創造了更好條件。
    本書收錄了蘇勇教授和秦朔先生分別對童繼生（東方國際集團有限公司董事長）、江南春（分眾傳媒集團董事長、創始人）、張毓強（巨石集團有限公司董事長兼總裁）、寧高寧（中國中化集團有限公
司、中國化工集團有限公司董事長）、林印孫（正邦集團黨委書記、董事長）、張玉良（綠地集團董事長、總裁）的訪談對話，其中充滿著中國傑出企業家在新時代企業經營管理中的真知灼見，閃爍著管理
智慧，體現出東方管理的獨特魅力。
    2020年7月21日，習近平總書記主持召開企業家座談會並發表重要講話。習近平總書記指出：“企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業家精神，在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體繫、推動高質量發展的生力軍。”我們2014年10月開啟“改變世界——中國傑出企業家管理思想訪談錄”大型研究項目，目的是響應習近平總書記號召，講好中國故事，建立文化自信和制度自信，繫統總結中國傑出企業家的管理思想，為中國企業更好地發展提供可借鋻的管理智慧和管理模式。時至今日，本項目已經訪談了45位中國傑出企業家，出版了5本簡體字版和5本繁體字版《改變世界——中國傑出企業家管理思想精粹》，還出版了《季克良：酒魂匠心》等14本“中國傑出企業家研究繫列叢書”，拍攝42集電視專題片，已在財經電視頻道和騰訊視頻等多個渠道播放，在社會各界引起很大反響，其中多項內容被各大商學院和多個企業應用在教學、培訓之中，收到了很好的效果。
    四十載驚濤拍岸，九萬裡風鵬正舉。中國經濟發展需要一大批傑出企業家，他們引領中國企業在錯綜復雜的百年未遇之大變局中披荊斬棘，開拓創新，勇立潮頭。中國傑出企業家睿智的管理思想和獨特的東方管理智慧需要認真總結提煉，在中國企業管理實踐乃至世界企業管理中發揮更大作用。
    30年前，我在一位日本企業家的辦公室看見一個橫幅：“成功在努力！”我一直銘記在心。讓我們共同努力！

蘇勇
復旦大學管理學院教授，博士生導師
復旦大學東方管理研究院院長
中國企業管理研究會副會長
2021年3月

● 《改變世界：中國傑出企業家管理思想精粹》是中國傑出企業家心血和智慧的結晶，是企業管理實
踐的凝練和總結 , 既有感性的感悟，又有理性的提升。企業管理核心是“人能“的充分發揮，是企業
家人格魅力的盡情展示。企業發展歷程透視企業家獨創的管理思想和理念。本書讀來生動，頗有回味。
特此推薦給企業界、學術界各位同人，相信從中會得到新的啟迪。
復旦管理學獎勵基金會秘書長、中國工程院院士   王基銘
● 中國的企業正在走向世界，中國的企業家也更加自信，正在超越模仿，挑戰更大的未知領域。
上海財經傳媒有限公司首席執行官 周健工
● 改革開放以來，中國企業家創造了一個又一個的經濟與管理奇跡，他們不同於西方傳統企業，也沒
有完全按照經典管理學理論來發展企業，但是他們的成績卻令世界矚目。本書以生動的素材和鮮活的
語言，記錄了一部分中國傑出企業家的管理思想和偉大實踐，為世界管理學發展提供了中國智慧。
清華大學管理學院原院長 趙純均教授
● 這是一個劃時代的企業家群體，他們不僅將中國帶入了一個企業家時代，也開啟了全球企業家成長
史上的中國時代；他們不僅為社會提供了有競爭力的產品和服務，也不斷貢獻著關於這個時代創造與
發展的真知灼見，引領中國的企業與全球領先企業比肩、對話和合作。
復旦大學管理學院院長   陸雄文教授
● 中國企業家是在遼闊的高增長空間上和濃縮了西方一兩百年歷程的時間中發展起來的，從落後到追
趕和創新，同時不斷因應制度與政策的變遷。這個超級熔爐必然鍛造出超級特質。《改變世界：中國
傑出企業家管理思想精粹》試圖對這種特質進行總結。這種努力是可貴的。
中國商業文明研究中心發起人  秦 朔