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  • 會計制度設計(第二版)
    該商品所屬分類:管理 -> 會計
    【市場價】
    441-640
    【優惠價】
    276-400
    【作者】 曲遠洋 主編 
    【所屬類別】 圖書  教材  研究生/本科/專科教材  經濟管理類圖書  管理  會計  會計理論 
    【出版社】上海財經大學出版社 
    【ISBN】9787564223571
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    版本正版全新電子版PDF檔
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787564223571
    作者:曲遠洋主編

    出版社:上海財經大學出版社
    出版時間:2016年03月 

        
        
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    內容簡介
    曲遠洋編寫的《會計制度設計(第2版高等院校應 用型本科財會繫列特色教材)》在**版的基礎上, 對各章節的內容進行了充實和完善,以*新的規章制 度為指導,結合現代企業管理制度以及*新的企業內 部控制體繫,融入了企業內部控制框架中*新的控制 模式,重點介紹了各主要業務內部控制繫統的設計。

    本教材在每章之後增加了練習題,並與案例分析相結 合,便於學生根據所掌握的知識,從不同的角度理解 會計制度設計的內容,增強創造力;同時,本教材還 提供了大量的樣表,以便學生理解和參考。
    目錄
    前言
    章 會計制度設計概論
    節 會計制度設計的概念和意義
    第二節 會計制度設計的內容和原則
    第三節 會計制度設計的程序和方法
    本章小結
    課後練習題
    案例分析
    第二章 會計組織制度設計
    節 會計組織機構的設計原則和形式
    第二節 小型企業會計組織機構的設計
    第三節 大中型企業會計組織機構的設計
    第四節 集團企業會計組織機構的設計
    第五節 內部核算下會計組織機構的設計前言

    章 會計制度設計概論

    節 會計制度設計的概念和意義

    第二節 會計制度設計的內容和原則

    第三節 會計制度設計的程序和方法

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第二章 會計組織制度設計

    節 會計組織機構的設計原則和形式

    第二節 小型企業會計組織機構的設計

    第三節 大中型企業會計組織機構的設計

    第四節 集團企業會計組織機構的設計

    第五節 內部核算下會計組織機構的設計

    第六節 會計工作交接制度設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第三章 會計科目設計

    節 會計科目設計概述

    第二節 會計科目設計的內容

    第三節 各類會計科目的設計方法

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第四章 會計憑證設計

    節 會計憑證設計的意義和原則

    第二節 原始憑證的設計

    第三節 記賬憑證的設計

    第四節 會計憑證傳遞程序和保管制度的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第五章 會計賬簿設計

    節 會計賬簿設計概述

    第二節 日記賬的設計

    第三節 分類賬的設計

    第四節 備查賬的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第六章 會計報告繫統設計

    節 會計報告設計概述

    第二節 資產負債表的設計小

    第三節 利潤表的設計

    第四節 現金流量表的設計

    第五節 內部會計報告的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第七章 會計核算組織程序設計

    節 會計核算組織程序設計概述

    第二節 記賬憑證核算組織程序的設計

    第三節 科目彙總表核算組織程序的設計

    第四節 彙總記賬憑證核算組織程序的設計

    第五節 多欄式日記賬核算組織程序的設計

    第六節 日記總賬核算組織程序的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第八章 內部控制制度設計的基本理論

    節 內部控制制度設計的基本內涵

    第二節 內部控制制度設計的意義和原則

    第三節 內部控制制度的內容和措施

    第四節 內部控制的整體框架

    第五節 內部控制框架的實施

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第九章 企業主要業務內部控制制度設計

    節 貨幣資金業務內部控制制度設計

    第二節 采購業務內部控制制度設計

    第三節 存貨業務內部控制制度設計

    第四節 固定資產業務內部控制制度設計

    第五節 無形資產業務內部控制制度設計

    第六節 銷售業務內部控制制度設計

    第七節 投資業務內部控制制度設計

    第八節 籌資業務內部控制制度設計

    第九節 工程項目內部控制制度設計

    第十節 擔保業務內部控制制度設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第十章 責任會計制度設計

    節 責任會計制度設計概述

    第二節 責任中心的設計

    第三節 責任核算繫統的設計

    第四節 責任會計報告的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第十一章 全面預算管理制度設計

    節 全面預算管理概述

    第二節 全面預算管理組織繫統的設計

    第三節 全面預算編制環節的控制措施及流程設計

    第四節 全面預算執行環節的控制措施及流程設計

    第五節 全面預算考核環節的管控措施及流程設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第十二章 電算化會計繫統設計

    節 電算化會計繫統概述

    第二節 電算化會計信息繫統制度設計

    第三節 電算化會計組織繫統制度設計

    第四節 電算化會計控制繫統制度設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    第十三章 會計檔案管理繫統制度設計

    節 會計檔案管理制度設計概述

    第二節 會計檔案整理、立卷和歸檔的設計

    第三節 會計檔案分類和編號的設計

    第四節 會計檔案保管、利用和銷毀的設計

    本章小結

    課後練習題

    案例分析

    各章練習題答案(部分)

    參考文獻
    在線試讀
    (一)會計崗位的設置原則

    會計工作崗位,是指企業設置的從事會計工作、辦理會計業務的職位。在會計機構內部設置會計工作崗位有利於明確各個崗位的職責,同時也是配備適當數量的會計人員的客觀依據之一。會計工作崗位應根據會計工作的客觀性原則進行設置,做到“因事設崗、按崗設人、人員精干、各司其職”,達到會計崗位設置合理、有效的目的。具體而言,會計工作崗位的設置一般應遵循以下基本原則:

    1.滿足會計業務的需要

    由於各企業所屬行業的性質、自身的規模、業務的數量以及會計核算與管理的要求不同,會計工作崗位的設置條件和具體要求也不盡相同。在設置會計工作崗位時,要從本企業會計業務量和會計人員配備的實際情況出發,按照效益和精簡的原則劃分會計工作崗位,以滿足會計業務的需要。

    2.符合內部牽制原則

    會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人。但是,為了避免發生職責不清、人浮於事和手續混亂等問題,會計工作崗位的設置應符合內部牽制的要求。要注意不相容職務的分離’凡涉及企業款項和財物的收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工處理。例如,出納人員不得兼任稽核,會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作’即遵循錢、賬、物分管制度;出納人員以外的會計人員不得經管現金、有價證券和票據;會計機構負責人(會計主管人員)不得兼任出納和監事工作;會計人員不得兼任內部審計工作;記賬人員不得兼任采購員和保管員工作;等等。

    ……


     
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