內容簡介
《管理心理學(第2版)》共有十章內容，分五個部分：部分是管理心理學概述，主要介紹管理心理學的研究對像、形成與發展、相關基礎理論等內容；第二部分是個體心理，主要包括社會認知、個性、需要與動機、情緒、態度、挫折、激勵等內容；第三部分是群體心理，主要包括群體的規範、壓力和凝聚力，群體中的人際關繫，群體的衝突與溝通等內容；第四部分是組織心理，主要包括組織結構與類型、組織的變革與發展、組織文化等內容；第五部分是領導心理，主要包括領導行為、領導者的影響力、領導理論、領導者的素質與心理等內容。
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