就我對於一些較為成功的企業家的了解,他們內心的那種壓力感,其沉重程度實在無法用語言來表達。而隻有首先解決好自己心靈問題的領導者,纔能夠堅定地引領企業走向遠方。這個關口實際上攔住了很多人。
寧向東,清華大學教授。
管理的心靈在商學院能學到什麼哈佛的兩個老物件例子、案例與案例教學哈佛的案例教學商學院的2008領略波特的劍氣大師卡普蘭學術立交橋,也是行動指南管理、領導與公司治理管理中的“方術”管理是科學加藝術給消費者點顏色再說“品牌色彩”利用炫耀心理看到狗,你想買什麼高端產品,賣的是美感“雙星”緣何不高端中國模式冷靜的腦長跑企業從村裡到省裡配合,比專業能力重要國家制造體繫中國企業的持續競爭力培養“谷底思維”三星的正反面多面的顧雛軍解構“淡馬錫”公司治理的“軟件”德意志銀行反差能解決的,和難以解決的“鼕天”裡的真正危機準備金率上調後的中國商業銀行錨定效應
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