本書涵蓋創新性培訓技術,是Bob Pike先生潛心研究、不斷調整開發出來以學員為中心的培訓方法。從涉及培訓交付、培訓引導、培訓設計以及虛擬化學習四大維度,幫助企業將當前的課程轉化為高效的以學員為中心的培訓,為企業人纔發展提供*的解決方案。
鮑勃·派克(Bob Pike):美國創新性培訓研究機構總裁,資深培訓師。擁有40多年的培訓經驗,“TTT”培訓先驅。曾榮獲美國ASDT卓越成就獎。全球為數不多已通過CSP CPAE認證的培訓師之一,因其被譽為“培訓師的培訓師”而為眾人所識。
他著書超過30本,其中包括美國暢銷的培訓師書籍《重構學習體驗—以學員為中心的創新性培訓技術》(The Creative Training Techniques Handbook)、《與棘手學員打交道》(Dealing with Difficult Participants)以及《一對一培訓》(One-on-One Training)等。
章 創新性培訓技術的緣起第二章 培訓的準備第三章 學習者的動機第四章 小組參與第五章 創新性教學材料第六章 創造有效的學習材料第七章 呈現的技巧第八章 定制化培訓第九章 測評式學習第十章 改造現有的培訓方案第十一章 技術培訓中以學員為中心的培訓技巧第十二章 計算機培訓中以學員為中心的培訓技巧第十三章 E-Learning的神話與E-Learning的方法第十四章 課堂管理技術第十五章 總結附錄1附錄2附錄3關於作者後記
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