內容簡介
灌能,就是把一個人既有的力量,引爆出來。
通俗說,就是把一個能力低的人,變成能力高的人;把能力高的人,變成願盡所能。
灌能分為兩種:向別人灌能和對自己灌能。
“灌能”作為一個管理術語引入管理界後,曾改變了世界上許多聲名卓著的大公司的本質:它使企業成為一個灌能樂園。
為什麼這本薄薄的小冊子有著如此的榮耀?這本書啟示了這樣一個道理:找到一群這樣的人、一群靠得住的人,對自己灌能、也對別人灌能的人,是所有政府、機關、企業的終極夢想。
通俗說,就是把一個能力低的人,變成能力高的人;把能力高的人,變成願盡所能。
灌能分為兩種:向別人灌能和對自己灌能。
“灌能”作為一個管理術語引入管理界後,曾改變了世界上許多聲名卓著的大公司的本質:它使企業成為一個灌能樂園。
為什麼這本薄薄的小冊子有著如此的榮耀?這本書啟示了這樣一個道理:找到一群這樣的人、一群靠得住的人,對自己灌能、也對別人灌能的人,是所有政府、機關、企業的終極夢想。