內容簡介
管理員工,不是讓員工消極地,被動地適應企業的發展,而是要根據每個員工的能力,特點和水平,把他們放到*他們的崗位上,給他們提供施展纔華的平臺以及必要的發展條件,而不是人為地限制他們的發展。現代的員工管理藝術應是積極的、動態的,而不是消極的、靜態的管理。隨著社會的發展、企業的發展,員工管理的含義和它所涉及的內容也在不斷地發生變化。無論什麼類型企業的管理者,掌握它無疑會使你的管理卓有成效。 對您來說,不論您是一位閱歷豐富的管理人員,還是正準備步人這個行列;也不論您是主持一項工作還是管理一個部門,甚至管理整個公司,這本《員工管理簡單講》都是一本易讀、易懂、實用性強、易於操作的工作手冊,熟讀並掌握它,您將受益無窮。