內容簡介
一位優秀的員工就像一枚釘子,牢牢地占據了一個關鍵的位置,在沒有找到更合適的替代物之前,為了“桌子”的平穩,領導會不會將它撥出來?一定不會!而且還希望它越牢靠越好。這就是為什麼有些員工做得再好也得不到提撥。
如此看來,優秀的員工必須能夠培養出傳承衣缽的繼承人……如果你不趕快培養出接班人,在自己的崗位上釘進另一枚“釘子”,你也就永遠得不到晉升的機會,成了撥不出的“釘子”……
如此看來,優秀的員工必須能夠培養出傳承衣缽的繼承人……如果你不趕快培養出接班人,在自己的崗位上釘進另一枚“釘子”,你也就永遠得不到晉升的機會,成了撥不出的“釘子”……