內容簡介
安於優秀是*的敵人惟一的辦法是追求卓越
我們為什麼需要卓越的領導者？
誰是領導者？
領導者的工作中面臨哪些現實問題？
卓越是可以學會的嗎？
領導者就是管理革命的推動者。以你資深的位置和洗練的觀點，加上你豐富的資源，你對思維模式的變革應主動促成並善加利用。思維模式的變革代表著創造卓越的機會。
本書作者從事大型企業顧問工作多年，本書還荟萃了世界古今決策大師的智慧結晶。相信書中提供的理念和思路，必將極大地助益你事業的成功。
當然，卓越的領導者都深深懂得，這個世界上沒有什麼現成的決策依據可供沿用，能夠言說的東西往生育並測有什麼實際效果。怎樣做一個具體的決策，歸根結底，還是要靠你自己去頓悟。
我們相信你的潛力。你也要相信自己，相信自己能夠在輕松翻完本書，並細細體會本書的精髓之後，將頓悟出過讓石頭浮出水面的玄機，從而成為一個決策的高手。
我們為什麼需要卓越的領導者？
誰是領導者？
領導者的工作中面臨哪些現實問題？
卓越是可以學會的嗎？
領導者就是管理革命的推動者。以你資深的位置和洗練的觀點，加上你豐富的資源，你對思維模式的變革應主動促成並善加利用。思維模式的變革代表著創造卓越的機會。
本書作者從事大型企業顧問工作多年，本書還荟萃了世界古今決策大師的智慧結晶。相信書中提供的理念和思路，必將極大地助益你事業的成功。
當然，卓越的領導者都深深懂得，這個世界上沒有什麼現成的決策依據可供沿用，能夠言說的東西往生育並測有什麼實際效果。怎樣做一個具體的決策，歸根結底，還是要靠你自己去頓悟。
我們相信你的潛力。你也要相信自己，相信自己能夠在輕松翻完本書，並細細體會本書的精髓之後，將頓悟出過讓石頭浮出水面的玄機，從而成為一個決策的高手。
