內容簡介
本書從企業文化的基本知識人手,通過國內外大量的相關案例,詳細介紹了企業文化建設概要、企業文化建設的戰略工具、企業文化建設的項目模塊、企業文化的發展和創新。從調研、理念、傳播、培訓四個方面論述了企業文化建設的實施步驟,對企業文化建設在實施和評估中的原則、主要方法及一般程序作了說明,並結合我國的實際,對企業文化建設與思想政治工作的聯繫作了剖析。
本書資料翔實可靠、內容豐富新穎,是目前從事企業文化建設的工作人員,特別是從事企業文化內部培訓的內訓員不可或缺的工具書,也可作為企業文化建設的培訓教材及從事相關工作的人員的參考書。
本書資料翔實可靠、內容豐富新穎,是目前從事企業文化建設的工作人員,特別是從事企業文化內部培訓的內訓員不可或缺的工具書,也可作為企業文化建設的培訓教材及從事相關工作的人員的參考書。