內容簡介
中國企業主要的問題不是戰略問題，而是高效能的中層管理者短缺的問題。經理人斷層時代已經來臨！
如何讓“綿羊”變成“獅子”，如何讓脆弱的中層變成適應企業發展的新中層，是中國企業必須首先解決的問題。
“1+1”提升工程是指1個企業家和1個核心中層團隊的綜合素質提升工程。本書的作者作為“浙江省青年企業家1+1提升工程”的管理導師，其《贏在中層》的體繫與“1+1”提升工程可謂是不謀而合。在目前的社會趨勢下，僅僅提升企業家的競爭力已很難應對市場的快速變化，惟有一同提升中層團隊的執行力，纔能真正構建企業的核心競爭力。
像“贏在中層”這樣適合中層管理者的培訓課程並不多見，其內容極具實踐性，不僅告訴我們具修煉的方向，更告訴我們修煉的方法。
如何讓“綿羊”變成“獅子”，如何讓脆弱的中層變成適應企業發展的新中層，是中國企業必須首先解決的問題。
“1+1”提升工程是指1個企業家和1個核心中層團隊的綜合素質提升工程。本書的作者作為“浙江省青年企業家1+1提升工程”的管理導師，其《贏在中層》的體繫與“1+1”提升工程可謂是不謀而合。在目前的社會趨勢下，僅僅提升企業家的競爭力已很難應對市場的快速變化，惟有一同提升中層團隊的執行力，纔能真正構建企業的核心競爭力。
像“贏在中層”這樣適合中層管理者的培訓課程並不多見，其內容極具實踐性，不僅告訴我們具修煉的方向，更告訴我們修煉的方法。
