婁秋琴，現北京市天達律師事務所合伙人、律師，曾繫北京市大成律師事務所合伙人，中國政法大學法學碩士，中南財經政法大學法學學士。


婁律師的執業領域為企業法律顧問、勞動爭議及合同糾紛解決、企業刑事法律風險防控以及刑事辯護。曾多次給中央黨校國資委分校、中國航天科工集團、賽迪集團、國投集團、雲南建工集團等大型企業及機構進行法律培訓和講座。婁律師的執業水平已在律師專業領域具有一定的積極影響，其法律觀點也多次受到中央電視臺等媒體的廣泛關注和報道，曾就《勞動合同法》、《工傷保險條例》等的出臺和實施情況等熱點、焦點問題接受中央電視臺采訪並發表專業意見。


婁律師長期以來一直堅持從事相關領域的法律研究，著有《*企業合同範本及風險規避大全》、《企業法律顧問實務全書》、《商界警示--企業管理人員不可不知的88種刑事法律風險》、《從政警示--國家公務人員不可忽視的66種刑事法律風險》，等等。


徐小媛，曾執業於遠東律師事務所及全國知名的專長勞動法的江三角律師事務所，北京市法學會勞動和社會保障法學研究分會特邀理事，中國政法大學法學碩士。


徐律師的執業領域為公司運營、企業改制、金融和房地產，尤其擅長處理勞動法律事務。

徐律師長期從事勞動法律的研究和實踐，用專業的心做專業的事，憑借其深厚的理論功底和豐富的實務經驗，贏得了廣大客戶的高度認同。曾出版《工傷事故索賠指南》、《勞動合同糾紛索賠指南》等著作，並發表了《怎樣用工，你想好了嗎？》、《違約金的舊說新談》、《關於無固定期限勞動合同的解除》、《電子郵件在勞動爭議案件中的運用》等多篇勞動法專業文章。

章 把好招聘錄用關--邁好用工管理的步

節 規避招聘中的“陷阱”

一、避免就業歧視

二、抵御求職欺詐

三、把好入職體檢關

四、避免連帶賠償責任

第二節 錄用通知書的發放

第二章 依法訂立勞動合同--勞資關繫的重中之重

節 信息披露與擔保禁止

一、簽約中的信息披露

二、簽約中的擔保禁止

第二節 合同訂立的基本要求

一、合同訂立的形式要求

二、合同訂立的時間要求

三、合同成立的必要條件

四、合同須有中文文本

五、合同文本各執一份

六、建立職工名冊備查

第三節 合同的主體、內容與期限

一、勞動合同的主體

二、勞動合同的內容

三、勞動合同的期限

第四節 勞動合同無效的法律處理

一、合同無效的原因

二、合同無效的常見形態

三、合同無效的認定

四、合同無效的法律後果

第三章 用好試用期這把“雙刃劍”--警惕試用期“陷阱”

節 試用期不是“白干期”

第二節 如何約定試用期

一、約定試用期的方式

二、試用期條款的內容

三、約定試用期的期限

四、約定試用期的限制

五、違法約定試用期的法律後果

第三節 試用期內的解約

一、勞動者在試用期內解除勞動合同

二、用人單位在試用期內解除勞動合同

第四節 試用期管理的誤區

一、隻約定試用期不約定勞動合同期限

二、單方面“延期轉正”或“提前轉正”

三、試用期滿後遲遲不給勞動者“轉正”

四、試用期內可以隨意解除勞動合同

第四章 善用王牌條款“規章制度”--企業與員工之間的“法律”

節 規章制度的法律地位

一、幫助企業實現規範化管理

二、保障勞動者的合法權益

三、作為勞動爭議的審理依據

第二節 規章制度的生效要件

一、實體要件

二、程序要件

第三節 規章制度的制定

一、制定原則

二、制定內容

三、制定步驟

……

第五章 避免培訓的“投資風險”--如何防止受訓員工過河拆橋？

第六章 警惕身邊的洩密者--如何運用法律手段保護商業秘密

第七章 工作時間與休息休假--合同履行管理中的重頭戲

第八章 警惕薪酬管理中的陷阱--合同履行管理中的糾紛重地

第九章 不容忽視的強制性義務--“五險一金”在實務中的處理

第十章 其實調崗調薪並不困難--勞動合同變更管理技巧

第十一章 解除勞動合同誰說了算--勞動合同解除管理技巧

第十二章 勞動關繫何時終了--合同終止與續訂的管理技巧

第十三章 明明白白話“三金”--經濟補償金、賠償金與違約金

第十四章 怎樣用工，您想好了嗎--幾種特殊用工方式的介紹

第十五章 巧做企業的“法律鬥士”--勞動爭議的實務處理技巧

第十六章 常用工具一籮筐--助HR一臂之力

很好的一本書，受益匪淺，建議所有的人力資源管理人員都買采一本為日常的工具書使用。

——讀者劉園園

注熏勞動合同法的實例操作性，有很強的實踐性。作為HR日常工作參考用書，推薦。

——讀者燮姍飛飛

婁老師，你好！讀了您和徐老師寫的《這樣做HR有效》讓我受益匪淺，特別是作為我們從事勞資這塊工作的HR而言。這本書繫統性地講了企業如何選、用、育，留人，如何規避勞資風險，如何降低企業的用人成本，而且十分詳細地舉了一個個例子，讓入學起來也比較容易。


——讀者dylan

這是一本理論加實踐相結合的超實用的工具書，對於我這種剛剛接觸人事的人來說真是太有用不過了，書中將HR可能會遇到的種種法律問題一一詳解，再配合實際當中的具體案例，非常通俗易懂，我已經把書放在辦公室中，遇到問題隨時尋求解答。


——讀者裴和寧

環保紙、紅色字體，讀起來眼睛不累；書中內容很詳盡，分類明確且全面，通過案例和法律條款說明，更容易理解和記憶。

——讀者yeats0903

非常實用的HR工作參考，涵蓋了工作中的各方面細節，用實際案例結合勞動法及相關法律條款進行舉例，方便閱讀，從初級至高級HR都適用。


——讀者天使也一樣82724