內容簡介
領導能力不是與生俱來的。許多研究一再告訴我們,領導力是一項具體的技能,每一個人都可以通過學習並應用某些能力、態度和習慣來精益求精。本書將告訴你,隻要具備某些特質與條件,經過一套繫統的方法來學習、磨練並實踐這些技巧,你就可以成為優秀的領導者,進而帶領你的組織和員工創造更卓越的績效。該手冊列舉了24項領導者應該具備的職能和準則,並指出卓越領導人的幾項重要特質,包括:追求績效、培養人際技巧、帶領組織進行變革、培養員工、虛心接受新觀念、主動出擊、為團隊負責等。
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