內容簡介
人類邁入21世紀之後，經濟全球化日益加深，企業領導者面臨的挑戰和機遇越來越多。企業管理者應該如何拓寬企業的視野，建立一支訓練有素的優秀員工團隊，促進企業持續高速的發展呢？又應當如何確立自己企業的個性化領導風格呢？這裡將為你帶來一個有效解決人纔問題的方案，這就是風靡世界的“魔鬼訓練”精英教程。在遊戲中，提升員工個人能力與團隊戰鬥力，在遊戲中，磨練超人品格，打造超級團隊！本書適用於各大、中小型企業老板，各公司培訓部經理、市場營銷人員，以及所有追求成功創業、個人成長的人士。
本書首先對魔鬼訓練作了介紹，然後從培訓學員的所需能力出發，把學員參與社會競爭所必須具備的能力，根據個人發展到團隊建設的不同階段分類，分為角色模擬、應變、觀察、邏輯思維、創新、競爭、合作、凝聚力、領導、溝通、激勵和團隊建設十二種能力，當然，每一種能力的區分並不是*的。相信隻要企業、學員在培訓中理論聯繫實際，就一定能取得滿意的效果。
本書首先對魔鬼訓練作了介紹，然後從培訓學員的所需能力出發，把學員參與社會競爭所必須具備的能力，根據個人發展到團隊建設的不同階段分類，分為角色模擬、應變、觀察、邏輯思維、創新、競爭、合作、凝聚力、領導、溝通、激勵和團隊建設十二種能力，當然，每一種能力的區分並不是*的。相信隻要企業、學員在培訓中理論聯繫實際，就一定能取得滿意的效果。
