內容簡介
本書正是一本講解如何用人管人的參考書，從以下六個方面介紹了用人管人的重要心法。
一、把人纔看作企業的無價之寶，立足於企業的根本，選擇適用的人纔。
二、全面考察人纔的能力，將合適的人纔放在合適的崗位，做到人盡其纔、纔盡其力。
三、主動與下屬交流，通過積極的交流方式達到高效溝通，進而做好員工的思想工作。
四、員工需要的不僅僅是物質報酬，還需要一定的精神食糧。因此，感情投資不可忽視。
五、管理者的引導作用是巨大的，所謂“上梁不正下梁歪”。要想讓員工心悅誠服，管理者在處理事情的過程中一定要體現出德行和威嚴。
六、良好的工作環境是必不可少的，管理者可以通過各種有效方式將造成不良環境的各種因素剔除。
對各個層次的管理者來說，本書都有一定的實用性、仿效性或借鋻性。在本書中，您可以輕而易舉地學會如何使用人纔、管理人纔，並能夠通過潛移默化的方式將其運用到實踐中。
願此書成為您管理生涯中的一盞明燈，為您的前程增添一份永恆的光芒！
一、把人纔看作企業的無價之寶，立足於企業的根本，選擇適用的人纔。
二、全面考察人纔的能力，將合適的人纔放在合適的崗位，做到人盡其纔、纔盡其力。
三、主動與下屬交流，通過積極的交流方式達到高效溝通，進而做好員工的思想工作。
四、員工需要的不僅僅是物質報酬，還需要一定的精神食糧。因此，感情投資不可忽視。
五、管理者的引導作用是巨大的，所謂“上梁不正下梁歪”。要想讓員工心悅誠服，管理者在處理事情的過程中一定要體現出德行和威嚴。
六、良好的工作環境是必不可少的，管理者可以通過各種有效方式將造成不良環境的各種因素剔除。
對各個層次的管理者來說，本書都有一定的實用性、仿效性或借鋻性。在本書中，您可以輕而易舉地學會如何使用人纔、管理人纔，並能夠通過潛移默化的方式將其運用到實踐中。
願此書成為您管理生涯中的一盞明燈，為您的前程增添一份永恆的光芒！
