內容簡介
管理者希望員工樂於奉獻而沒有絲毫埋怨;對組織目標的實現,有著極為強烈的使命感;對企業忠心耿耿……其實,做到這些並不難,隻要對員工進行真正有效的激勵。
本書是對員工激勵這一關鍵領導技能的實用指導。基於對激勵的深入研究,約翰·阿代爾提供了一整套激勵高效團隊的方案。
本書的方案擺脫了傳統薪酬加獎勵的簡單激勵模式,介紹了能讓員工對工作保持激情和活力的嶄新方法。
本書是對員工激勵這一關鍵領導技能的實用指導。基於對激勵的深入研究,約翰·阿代爾提供了一整套激勵高效團隊的方案。
本書的方案擺脫了傳統薪酬加獎勵的簡單激勵模式,介紹了能讓員工對工作保持激情和活力的嶄新方法。