內容簡介
《榮譽的邏輯》袖珍本在豪華本問世4年後已於日前出版，袖珍本的出版為進一步探討和闡明這部著作的觀點提供了機會。本書結構嚴謹，內容自然無需修改，但是外界的反應以及後來所作的研究提供的資料還是為我們打開了思路。
本書通過對許多國家的生產機構的比較分析，著重介紹各國企業的運作和管理的模式。作為一部社會科學的著作，它備受研究人員和大學生的關注；又因為內容涉及眾多的實務，自然引起希望能從中為自己的管理行為找出方向或為改善領導與被領導之間關繫找到良策的人士的興趣。但是，即使研究人員與從事實際工作的人員在他們希望深入了解的問題上看法相同，他們想得到的知識也不完全相同。本書的宗旨是突出兩者都感興趣的問題，把隻與研究人員或實際工作者有關的問題擱置一邊，既不對理論問題深入探討，又不涉及具體管理方法。
內容上的種種限制當然隻是權宜之計，不過還是引起了各類讀者和評論家們的質疑。本書出版後，許多學術雜志發表了理論性文章。在一些企業的要求下，人們還對一些實際問題進行了探討，確定了管理的具體時效。所有這些，本文不打算贅述，隻想就幾個主要問題作一番闡述。
本書通過對許多國家的生產機構的比較分析，著重介紹各國企業的運作和管理的模式。作為一部社會科學的著作，它備受研究人員和大學生的關注；又因為內容涉及眾多的實務，自然引起希望能從中為自己的管理行為找出方向或為改善領導與被領導之間關繫找到良策的人士的興趣。但是，即使研究人員與從事實際工作的人員在他們希望深入了解的問題上看法相同，他們想得到的知識也不完全相同。本書的宗旨是突出兩者都感興趣的問題，把隻與研究人員或實際工作者有關的問題擱置一邊，既不對理論問題深入探討，又不涉及具體管理方法。
內容上的種種限制當然隻是權宜之計，不過還是引起了各類讀者和評論家們的質疑。本書出版後，許多學術雜志發表了理論性文章。在一些企業的要求下，人們還對一些實際問題進行了探討，確定了管理的具體時效。所有這些，本文不打算贅述，隻想就幾個主要問題作一番闡述。
