內容簡介
本書研究的主要內容是企業管理，但是基於中國傳統的和合管理思想與和合管理實踐是對於古代公共事務的管理以及出於對創新發展中的中國管理學整體上的考慮，作者還為了企業管理的理論探索以及以後進一步研究的需要，專門安排了第八章，從公共管理視角進行了和合公共管理的初步研究。而且，即使是這種鋪墊性的研究，作者也極其認真地研究，較深刻地展示了和合公共管理的創新意義，這主要表現在作者關於和合管理對社會穩定發展的重要意義以及和合管理對於提高政府生產力的作用的論述，並由此生發了和合管理的時代意義。正如作者所指出的那樣：實施和合管理，有助於社會穩定發展，有助於提高政府生產力，有助於和諧社會的盡快實現。
本書研究的所謂和合管理，就是立足於中華民族五千年的歷史文化揚棄，以中國和合哲學思想為基本指導原則，以中國傳統的和合管理為歷史借鋻，貫徹“古為今用”和“洋為中用”的原則，結合今天中國改革開放和市場經濟深入發展的實際，同時吸收西方管理理論和管理實踐中的有益內容，通過兼收並蓄中外管理思想和管理實踐之精華，從而創新發展具有中國特色的管理科學。 該書以和合理念為主導的關於和合管理的一繫列創新思維，與黨的十六屆六中全會及*總書記的報告有著自然而內在的統一，將對貫徹落實十六屆六中全會精神、對和諧社會與社會主義新農村建設，以及在新的發展時期提高公共管理和經濟管理效率，都起著積極的作用。
本書研究的所謂和合管理，就是立足於中華民族五千年的歷史文化揚棄，以中國和合哲學思想為基本指導原則，以中國傳統的和合管理為歷史借鋻，貫徹“古為今用”和“洋為中用”的原則，結合今天中國改革開放和市場經濟深入發展的實際，同時吸收西方管理理論和管理實踐中的有益內容，通過兼收並蓄中外管理思想和管理實踐之精華，從而創新發展具有中國特色的管理科學。 該書以和合理念為主導的關於和合管理的一繫列創新思維，與黨的十六屆六中全會及*總書記的報告有著自然而內在的統一，將對貫徹落實十六屆六中全會精神、對和諧社會與社會主義新農村建設，以及在新的發展時期提高公共管理和經濟管理效率，都起著積極的作用。
