內容簡介
本書是財政部2008年全國會計科研課題《人力資源政策內部控制指引及典型案例研究》(項目批準號:2008KJA23)的階段性成果。本書主要內容包括人力資源內部控制環境、人力資源規劃內部控制、員工聘用與離職內部控制、人事測評與績效考核內部控制、薪酬及激勵內部控制和員工培訓與勞動關繫內部控制等。本書旨在為我國企業人力資源內部控制的構建提供有益參考。
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