團隊籌備篇榜樣
第一章同一個團隊，同一個夢想
公司遭遇前所未有的困難，臨危受命，怎麼辦？
如何組建團隊？領導團隊？激勵團隊？
連續案例一：快刀斬亂麻
本章小評什麼是領導力？
本章點評專家：北大EMBA03級學員北京戎馬天成信息技術有限公司CEO王建軍
第二章說得好，還要做得好
公司裡誰應該是最好的業務員？
本土派VS海歸派，誰是更得力的助手？
連續案例二：好舵手也要有基本功
本章小評淡定很重要
本章點評專家：北大EMBA08級學員北京方正集團公司投資管理部投行高級經理華淑芳
團隊起步篇願景
第三章從願景中吸收能量，讓一切如果結出碩果
什麼是最有效的提高員工積極性的方式？
給員工設定道路去走，還是給其限定性自由？
連續案例三：人的能力是無窮的
本章小評成功靠什麼
本章點評專家：北大EMBA08級學員民生證券有限責任公司總裁助理陳鋼
第四章握緊願景接力棒，纔能精準地傳給每個人
面對超過預期的銷售狀態，該怎樣引導顧客的需求？
在最困難的時候，知難而退還是堅守夢想？
連續案例四：永動機也得休息
本章小評什麼是企業的基礎
本章點評專家：北大EMBA08級學員北京倍肯醫學技術有限公司副總經理張海力
團隊發展篇挑戰
第五章目標不變，方法萬變
面對看不慣的事情，睜隻眼閉隻眼對不對？
創行業的先河，如何保持長久的不敗戰績？
連續案例五：群雄逐鹿
本章小評挑戰就是機遇
本章點評專家：北大EMBA08級學員南方周末人物總經理
龐義成
第六章嚴謹地試驗和冒險，不間斷地收獲進步和成功
為面子放棄實現夢想的機會值不值？
企業的發展在於維持原有業務還是不斷創新？
連續案例六：這山望著那山高
本章小評開發員工潛能
本章點評專家：北大EMBA08級學員北京博華三和投資有限公司、北京華博教育投資有限公司董事長
李晶博
團隊徘徊篇協作
第七章以信任和願景搭橋，攜手邁向彼岸
快速發展中的企業如何掌握擴張速度？
誰纔是最佳接班人？
連續案例七：畫一張人生地圖
本章小評管理管什麼
本章點評專家：北大EMBA08級學員深圳市富通房地產集團有限公司總經理張廣定
第八章放松權力之手，為所有積極的心搭建舞臺
一朝權在手，該不該點上三把火呢？
誰都不相信，自己累；誰都相信，累點兒，但放心啊。可是以後公司大了，該怎麼辦？
連續案例八：隨心所欲不逾矩
本章小評權力干什麼用
本章點評專家：北大EMBA08級學員北京市豐臺區房屋經營管理中心供暖設備服務所所長張春岩
團隊超越篇激勵
第九章讓贊揚形成習慣，照亮每個下屬的前程
做會批評的老板和會贊揚的老板，哪一個更重要？
如何讓人纔自己找上門來？
連續案例九：習慣是一種力量
本章小評學點兒心理學
本章點評專家：北大EMBA08級學員北京盛世景投資管理有限公司首席運營官黃健
第十章悲傷著團隊的悲傷，快樂著團隊的快樂
有遠見與有魄力，哪一個特質對企業家來說更重要？
遇到阻力，改變方向還是改變方式？
連續案例十：為什麼會有蛇吞像
本章小評團隊是什麼
本章點評專家：北大EMBA08級學員商之器科技股份有限公司總經理盤文龍