內容簡介
該書共十章，28萬字。內容分兩大部分：一是理論部分；二是實踐部分。理論部分主要概述了領導協調理論的學科來源、領導干部協調的素質、原則和方法，是墊鋪全書的理論基礎。實踐部分主要論述了領導內部的協調藝術，領導干部與上級、同級、下級、群眾、上級主管單位、上級業務部門、合作單位的協調，是領導干部常見並需常用的高超協調藝術和方法。全書的特點和亮點有四個方面：
一．經驗總結與升華的傑作。該書論述的觀點和內容是作者從事近二十年領導工作成功經驗的總結和升華，並提煉形成本著作，具有很強的針對性、指導性和可行性。
二．理論結合實際的示範。全書是論與行的結合，悟與知的統一。書中許多領導協調藝術的理論屬次提出，是理論與實際結合的範例。
三．理論的拓荒與觀點的創新。本書從行政學、政治學、經濟學、社會學、心理學、倫理學的角度挖掘和論述協調理論尚屬次，是理論的拓荒。
四．學科獨創與發展。經過多年探索，在給博士研究生多年授課的基礎上，結合自己在領導崗位上的實際協調經驗，完成了構建領導干部協調藝術的學科體繫，既發展了領導干部協調藝術理論，也獨創了新的學科體繫。
一．經驗總結與升華的傑作。該書論述的觀點和內容是作者從事近二十年領導工作成功經驗的總結和升華，並提煉形成本著作，具有很強的針對性、指導性和可行性。
二．理論結合實際的示範。全書是論與行的結合，悟與知的統一。書中許多領導協調藝術的理論屬次提出，是理論與實際結合的範例。
三．理論的拓荒與觀點的創新。本書從行政學、政治學、經濟學、社會學、心理學、倫理學的角度挖掘和論述協調理論尚屬次，是理論的拓荒。
四．學科獨創與發展。經過多年探索，在給博士研究生多年授課的基礎上，結合自己在領導崗位上的實際協調經驗，完成了構建領導干部協調藝術的學科體繫，既發展了領導干部協調藝術理論，也獨創了新的學科體繫。
