內容簡介
本書主要包括三個部分。部分闡述了現代意義上的獵頭起源、形成與發展,以及獵頭公司、獵頭行業(產業)及獵頭市場的基本內涵、屬性和規律;第二部分考察了政府部門(企業)的高級雇員危機及其成因,以及旨在化解危機的創新對策和措施;第三部分概括、總結和歸納了一般意義上的政府獵頭的基本流程、監督管理和機制體繫建設,重點探討了發展中國家(以中國為例)構建政府獵頭的理論要素、框架體繫及戰略布局。另附有獵頭流程圖、飛行面試表、人纔測評模塊等基本樣式,供政府部門(企業)和獵頭公司參考操作。書中所提出的思路、觀念和方法,還不具有完備性和性;它的淺顯和欠缺,赫然留下了繼續探討和研究的理論空間。