梁仲明編著的《領導學通論》共分十三章分別是：領導與領導學、領導原理、領導體制、領導者的素質、領導班子、領導職責、領導權威、領導方法、領導藝術、領導心理、領導作風、領導監督、領導績效等內容。本書可作為公共管理類學科各專業的研究生、本科生教材使用，也可作為各級、各類領導干部培訓和自學的參考書。

    
梁仲明編著的《領導學通論》以獨特的學術視野，全面吸收和反映了國內外領導學領域的相關成果，並結合作者多年來在教學和科研中對領導理論與實踐有關問題的思考及研究，對領導原理、領導體制、領導者素質、領導職責、領導方法、領導藝術、領導心理等問題進行了學理性和實證性的分析，使讀者能夠從中比較繫統地了解領導學的基本理論和實踐途徑。


    
修訂版在保持體繫穩定的基礎上，對各章內容做了較大程度的增刪，對各章所附案例進行了重新審定，力圖使內容更加新穎、形式更加活潑，更能體現出時代新精神和學術新成果。


    
《領導學通論》可作為公共管理類學科各專業的研究生、本科生教材使用，也可作為各級、各類領導干部培訓和自學的參考書。

第1章  領導與領導學
  第1節  領導活動的產生和發展
  第2節  領導學的研究對像
  第3節  領導學的歷史演變
  第4節  研究領導學的意義和方法
  案例1-1  卡特與裡根
第2章  領導原理
  第1節  領導的本質和類型
  第2節  領導的基本理論
  第3節  現代領導原理
  第4節  現代領導觀念
  第5節  科學技術在領導I作中的運用
  案例2-1  銳意改革、無畏進取的任仲夷與項南
  案例2-2  曾國藩的修身與識人
第3章  領導體制
  第l節  領導體制的歷史演變
  第2節  領導體制的基本類型
  第3節  我國領導體制的特征與完善
  案例3-1  我國縣鄉黨政機關政治生態調查
第4章  領導者的素質
  第1節  領導者素質概述
  第2節  領導者的基本素質
  第3節  領導者素質的培養和提高
  案例4-1  女神警--任長霞
  案例4-2  堅守信念綠染大亮山--原保山地委書記楊善洲
第5章  領導班子
  第1節  領導班子結構
  第2節  領導班子建設
  案例5-1  新中國60年領導班子和干部隊伍建設綜述
第6章  領導職責
  第1節  制定戰略
  第2節  科學決策
  第3節  執行政策
  第4節  知人善任
  第5節  組織管理
  第6節  檢查總結
  案例6-1  諸葛亮的用人智慧
  案例6-2  本傑明·富蘭克林的決策方法
第7章  領導權威
  第1節  領導者的法定權
  第2節  領導者的影響力
  第3節  領導者的權威性
  案例7-1  關於
第8章  領導方法
  第1節  領導方法概述
  第2節  領導的思想方法
  第3節  領導的工作方法
  第4節  現代科學方法
  案例8-1  細查糧情躬親糧政
  案例8-2  “阿波羅”登月計劃的方案選擇
第9章  領導藝術
  第l節  領導藝術概述
  第2節  常見的幾種領導藝術
  第3節  提高領導藝術的途徑
  案例9-1  王毅的招聘工作
  案例9-2  從答記者問看輿論引導策略
第10章  領導心理
  第1節  領導l心理概述
  第2節  領導者的l心理及其調適
  第3節  被領導者的0理及其訓練
  案例10-1  兩個老總，兩種做法
  案例10-2  為什麼說貪官懂“|心理學”?
第11章  領導作風
  第1節  領導作風概述
  第2節  領導者應具有的良好作風
  第3節  加強領導作風建設的重要性和途徑
  案例11-1  周恩來的眼淚
第12章  領導監督
  第1節  領導監督的重要性
  第2節  領導監督的基本原則
  第3節  領導監督的網絡和機制
  案例12-1  誰來遏制處長的權力?
第13章  領導績效
  第1節  領導績效概述
  第2節  領導績效考評
  第3節  提高領導績效的途徑
  案例13-1  重慶九龍坡區處級干部考核新政
主要參考文獻
後記
第二版後記