內容簡介
“人力資源充沛,人纔缺乏”,優秀員工稀缺是企業面臨的共同問題。許多大企業都感嘆人纔難尋,更別說是一些中小型企業了。本書探討了企業如何從識纔和識已的角度分析,通過選纔、育纔、用纔、留纔和儲纔的策略和方法,吸引有潛力的一般人纔到企業,提升他們的素質,運用企業制度、規範和企業文化,提升他們的工作效能,使一般員工也能產生優秀員工的績效結果,從人力資源管理的角度提升企業績效。本書介紹了大量的能解決實際問題的方法、工具和表格,實用性強,可操作性強。
本書適合企業家、企業經營管理者、大中專院管理專業師生以及對企業管理有興趣的人士閱讀。
本書適合企業家、企業經營管理者、大中專院管理專業師生以及對企業管理有興趣的人士閱讀。