內容簡介
想讓你的員工為你賣命，關鍵看你是怎樣的老板？他們的飯碗成就著你的事業；員工是企業的資本而不是成本；在乎你的事業，就要關注他們的需求；讓員工對工作心懷感激；你要對員工感恩戴德；細節可以激發員工的工作興奮點；親情型管理，打完了還要安撫一下……這些就是本書想要和你一起探討的“老板經”。如果你不善待你的屬下，一旦他們炒了你的“魷魚”，你的事業還能剩下什麼？隻有搞好老板與員工的人際關繫，纔能使企業蒸蒸日上！
老板善待他人就是善待自己。當年康熙臨終前告誡他的兒子，“要善待你的臣民”，為的就是保住大清的統治。如果你不善待你的屬下，一旦他們炒了你的“魷魚”，你的事業還能剩下什麼？ 做到“自知、理解、尊重、善待”，不僅能夠幫助自己搞好與員工的人際關繫，提高工作效率，也能夠給自己的日常生活增添更多的情趣和歡樂。 本書就是想和老板們一起探討：在現代企業裡如何善待員工，纔能讓他們為你賣命。
老板善待他人就是善待自己。當年康熙臨終前告誡他的兒子，“要善待你的臣民”，為的就是保住大清的統治。如果你不善待你的屬下，一旦他們炒了你的“魷魚”，你的事業還能剩下什麼？ 做到“自知、理解、尊重、善待”，不僅能夠幫助自己搞好與員工的人際關繫，提高工作效率，也能夠給自己的日常生活增添更多的情趣和歡樂。 本書就是想和老板們一起探討：在現代企業裡如何善待員工，纔能讓他們為你賣命。
