內容簡介
中國雖已成為名副其實的“世界工廠”，但我們卻沒有迎來管理上的重大突破，甚至連“更新”都鮮有，我們更多的是“狂熱的跟從”，我們的競爭力來自於廉價的勞動力和消耗更多的資源，我們被“東芝人”嘲笑是“水果敗子”——連種水果的都不是，因為我們隻知道市場上需要什麼水果，就去包裝販賣什麼。過去，我們常常自豪於用了不到10年時間，就走過了西方發達國家100年的歷程，但我們卻不知道，也是在這樣的過程中，我們忽略了支撐西方現代工業體繫初的管理起源。在高速成長的背後，可能掩藏著某一天忽然來到的破壞性崩潰，而這無疑是我們不願意看到的。96歲逝世的德魯克是“現代管理之父”，在他後的生命時刻裡，人們問他對管理的看法時，他答道：“管理沒有捷徑。”陳鴻橋在他的新書中，也將答案指向了類似的起點，他對中國企業的建議是：從“泰羅制”開始學起，補100年前的科學管理課。
