內容簡介
本書是麥格勞-殺爾專業培訓叢書的員工激勵標準教程。本書作者安妮·布魯斯是美國著名的員工激勵戰略專家，對全球企業界關注的管理學領域各課題，尤其是員工激勵戰略有著深入的研究。作者通過考察全球知名企業，如星巴克、迪斯尼、維珍管理公司、西南航空公司、高盛集團、戴爾電腦公司、賽仕軟件研究所，研討它們在員工行為和動機管理方面的實際經驗，總結出了24種激勵員工的成功策略。書中的個策略都指出了一個傳統的員工激勵的誤區，並相應地指明一條經過實踐檢驗的解決之道。通過運用本書提供的24種創造性、實用性的方法和手段，你可以將自己變成一個激勵型的經理人，將你的企業變成一個激勵型的組織、激發員工的創造精神、冒險精神、團隊精神、企業家精神、責任精神、追求卓越的精神，建立一個員工受到強烈激勵的工作環境，使員工全身心地投入自己的工作，發揮出*的潛力，創造*績效。
