了得網管理_儒家管理哲學

內容簡介

在延續幾千年的中國古代社會管理活動中，儒家思想發揮著重要的指導作用。本書抓住儒家管理哲學的基本精神——以人為中心，以道德教化為導向，以正己正人為途徑，由此而展開了它的管理的哲學論和哲學的管理觀。作者站在現代管理的角度，重新審視和分析古代儒家的“治國之道”，取其精華，去其糟粕，力圖把它轉化成當代社會管理的寶貴財富。

作者簡介

黎紅雷，男，1952年7月出生，哲學博士。海南省瓊海縣人。已出版個人專著8部，包括：《人類管理之道》（商務印書館，2000）、《儒家管理哲學》（廣東高教，1993，1997，1999）、《現代管理與儒家智慧》（香港天地圖書，1992）、《心安事成》（臺灣風雲時代，1994）、（東方管

序
序
序
導論管理哲學與中國儒家
一管理哲學的內涵
二管理哲學的歷史演進
三中國管理哲學概述
四儒家管理哲學的理論體繫
上編管理的哲學論
章“唯人則天”的管理本體論
一本體論與天人觀
二“則天說”與管理規範的本原
三“事天說”與管理權力的本原
四“應天說”與管理者的主體能動性序
序
序
導論管理哲學與中國儒家
一管理哲學的內涵
二管理哲學的歷史演進
三中國管理哲學概述
四儒家管理哲學的理論體繫
上編管理的哲學論
章“唯人則天”的管理本體論
一本體論與天人觀
二“則天說”與管理規範的本原
三“事天說”與管理權力的本原
四“應天說”與管理者的主體能動性
第二章“知治一致”的管理認識論
一認識論與知行觀
二修身與治國
三知行與管理
四言行與用人
第三章“執經達權”的管理方法論
一方法論與經權觀
二管理中的“經”
三管理中的“權”
四管理中的“執經達權”
第四章“義以生利”的管理價值論
一“義”與管理者的道德要求
二“利”與被管理者的物質需要
三“義利生利”一必定
下編哲學的管理觀
第五章“勞心治人”的管理本質觀
一管理本質的探討
二“為政”與“治人”——從對像看管理本質
三“勞心”與“勞力”——從分工看管理本質
四“和為貴”——從協調功能看管理本質
第六章“人性可塑”的管理人性觀
一管理人性的探討
二“性善論”與管理
三“性惡論”與管理
四“人性可塑論”與管理
第七章“能群善分”的管理組織觀
一管理組織的探討
二“群”與組織的功能
三“分”與組織的結構
四“倫”與組織的形態
第八章“無為而治”的管理行為觀
一管理行為的探討
二“為政以德”與像征性管理
三“任官得人”與分級管理
四“行其所無事”與自動化管理
第九章“道之以德”的管理控制觀
……
第十章“修已安人”的管理目標觀
餘論儒家管理哲學的歷史命運
附錄：儒家管理哲學研究概況

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